掲載期間24/11/08~24/11/21 求人No.INTOP-0011

ITコンサルタント

ITコンサルタント

INTLOOP株式会社
年収500万円~1199万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
【第二創業期】
2018年2月に企業のシステム開発を担うエンジニア事業部が立ち上がりました。
弊社のコンサルティング部門が提案する「事業戦略・システム化構想策定支援」後の要件定義からシステム実装に至るまでのフローも依頼されるケースが増えてきたため、企業のIT戦略を一気通貫で担うサービスを提供する目的でテクノロジーソリューション事業部を立ち上げました。

【前年比150%で成長・事業拡大中】
大企業はもちろんのこと、中堅企業も含めたIT全般のご支援(全社IT施策検討、ソリューション検討・導入等)の機会が急増しており、上流工程から実際の導入・運用・定着化支援等、様々なフェーズで経験者が必要な状況です。
どんな仕事か
大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援をしていただきます。
■職務概要
大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援

■職務詳細
・ITコンサルティング:情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など
・ITソリューション導入支援:
 - SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援
 - RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援
・プロジェクトマネジメント支援:進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理、等 プロジェクトマネジメント関する支援
を担当するコンサルタントとしてプロジェクトに参画
求められるスキルは
必須 【必須条件】
下記何れかの条件を満たす方
・システム導入のプロジェクトマネジメント/マネジメント支援 経験
・業務アプリケーション開発/パッケージ導入の要件定義経験
・要求仕様調整、プロジェクトマネジメントに関わる顧客折衝経験

 (経験目安)
  -20代:コンサルティング/SI業界3年以上
  -30代:コンサルティング/SI業界5年以上
  -40代:コンサルティング/SI業界10年以上

歓迎 【歓迎条件】
・システム導入のプロジェクトのPM/PL経験
・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト(専門家)ポジション経験
・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットリードポジション経験

【求める人物像】
・リーダーシップをお持ちの方
・主体性/積極性のある方
・上昇志向/ポジティブ思考をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
※プロジェクトにより地方/海外勤務の可能性あり
勤務時間は
専門業務型裁量労働制 1日8時間
・休憩時間:60分(13:00~14:00)
*クライアント先常駐の場合は、勤務先のプロジェクト勤務時間に準じる。
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収
500万円~1400万円
※月給は年収を14分割
月給36万円~100万円
・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)

【研修制度】
”知灯り”:社員向け無料教育(年間約20講座開催、過去分はビデオ受講可能)
”BOOSTA”:外部向け有料教育(条件により受講可能)
”入社後研修(未経験者)”:入社後研修として最長3ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は要検討)

【その他】
Career Development Program:社員の中・長期的な目標を設定し、どの様な活動・行動を取れば良いか計画を立てる為の制度(対象者限定)
メンター制度:先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言する制度
休日休暇は
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日により調整)、産前産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

*ご希望により選考フローも柔軟に対応させていただきます。
【STEP1】 応募
【STEP2】 面接(2回を予定)
      1回目…想定所属上長による面接(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
      2回目…本部長による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)
      ※遠方の場合、1回目の面接・面談はお電話やSkypeも可能です。
【STEP3】 内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。

【「まずは話を聞いてみたい」など履歴書、職務経歴書は不要でのカジュアル面談もお受けいたします】
*ご自身のご経験がどう生かせそうかなど具体的なお話をご希望される場合は簡単な経歴レジメをお願いする場合がございます。
会社概要
INTLOOP株式会社
事業内容・
会社の特長
■企業概要
・Big4をはじめ、外資系コンサルティングファーム出身者や国内最大規模のファーム出身者で立ち上げた、独立系のコンサルティングファームです。
・IT、経営戦略、業務変革・改善、デジタルトランスフォーメーション、新規事業、海外進出支援をテーマに、様々な業界向けのクライアントにサービス提供をしています。
・フリーランスで働くコンサルタントやエンジニアと経営課題や事業課題を抱えるクライアントをつなぐプラットフォームサービス「High Performer」「TECH STOCK」を展開しています。(業界最大規模のシェアを誇ります)

■特徴
・当社は設立17年目を迎えた現在、第二創業期として150%の成長を続けています。
・お客様の課題解決を支援するための「最強のチーム」を提供することをモットーにしており、プラットフォームサービス「High Performer」「TECH STOCK」に登録のある外部人材との協業などを積極的に行なっています。
・ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および2017年5月の沖縄オフィスの設立から、福岡・大阪・札幌・名古屋と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。

【代表プロフィール】
同志社大学法学部法律学科卒業
アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月にイントループ株式会社を設立。事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど、幅広いコンサルティング経験を有する。近年はB2C業界を中心に、海外進出支援、事業開発を手掛ける。

◆取材記事
『ビジネス環境の変化と専門分化の進行で外部リソースの上手な活用が重要に』/DIAMOND Online
『外部人材を組織した最強チームで課題を解決』/東洋経済Online
設立
2005年2月
資本金
5,000万円
売上高
92.5億(2021年7月)
従業員数
200名(2021年6月現在)
事業所
INTLOOP本社
〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F
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