NEW 掲載期間24/07/26~24/08/08 求人No.GNRC-002

自社プロダクトの開発エンジニアをサポートする【PMO】を募集しています

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

ゼネリックソリューション株式会社
年収600万円~799万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済
募集情報
なぜ募集しているのか
人工知能を顧客のビジネスに組み込むためには、レガシーなシステムのDXが求められます。
例えば、データの獲得・連携・蓄積や、業務のペーパレス化、様々なデータベースの活用、ユーザーサイド・企業サイド両面でのUI/UX開発など、様々な領域でのニーズが高まっています。

今回は、プロダクトの開発規模の拡大に伴いPMOの募集です。
ご応募者様のキャリアやスキルをもとにポジション・期待を明確にさせていただき、プロフェッショナルとしての専門性を発揮していただける人材を求めています。
どんな仕事か
PMOとして、社内で複数進行している開発プロジェクトを管理いただくポジションです。
顧客接点のある業務ではなく、内部(社内)の開発プロセスを担当いただきます。
顧客接点を担当するPjMやコンサルタントとも連携しながら、エンジニアが開発に集中できるようにプロジェクト進行を支援いただきます。

<具体的な職務内容>
ご経験に応じて、以下のうちの複数を担っていただく事を想定しております。
●プロジェクトプロセス管理(PMO)関連業務
・社内エンジニアに対する期待値コントロール、ジョブアサイン管理、オンボーディング支援
・自社プロダクト開発プロジェクトの進捗管理(システム/ツール/チャット等を使用した情報の共有/展開/リマインド)
●事業管理関連業務
・社内マネジメント層に向けた計数管理・KPI管理/集計/報告・連絡・相談
●営業プロセス管理関連業務
・経営管理部門との情報共有(報告・連絡・相談)

<ポジションの魅力>
客先常駐はなく、エンジニアも含めて全員が自社オフィスで勤務しているため、コミュニケーションが取りやすい環境です。
顧客との接点は主にPjMやコンサルタントがカバーするため、社内でのプロジェクト進行支援が中心です。
エンジニア組織の拡大フェーズに立ち会う経験ができます。
ご本人の希望と適性があれば、エンジニアの育成や評価にも関わっていただきます。
求められるスキルは
必須 <必須(MUST)>
以下のいずれかのご経験
・1年以上のPMO経験、または1年以上のPjM経験
・2年以上のPL経験
・2年以上のSE経験、かつ、システム開発における仕様策定/設計フェーズのご経験

<求める人物像>
・経営層とやりとりしながら、必要なタイミングで指示を仰ぎ、迅速に対応できる方
・クリティカルシンキング、状況把握、課題認識ができる方
・企画フェーズだけでなく、現場での問題解決まで踏み込める方
歓迎 <歓迎(WANT)>
以下、必須ではありません
・自社プロダクトの開発経験
・アジャイル開発経験
・40~50名程度の組織での活動経験
雇用形態は
正社員
・入社から3か月間は試用期間(試用期間中も勤務条件は同じ)
どんなポジション・役割か
PMOとして、社内で複数進行している開発プロジェクトを管理いただくポジションです。
どこで働くか
開発拠点:
東京都渋谷区渋谷3-28-15 渋谷S.野口BLDG.8F
◆業務の必要に応じて、リモートワークを認めることがあります

[アクセス]
最寄駅:渋谷駅(JR・東京メトロ・東急・京王各線)
 ◆JR渋谷駅新南口 徒歩1分
 ◆京王井の頭線渋谷駅 徒歩2分
 ◆東急東横線渋谷駅 徒歩2分
 ◆渋谷ストリーム 徒歩1分

※転勤なし
※客先常駐なし
勤務時間は
9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
◆時差勤務も可能です(始業・終業時間の前後1時間、8:00‐17:00、10:00‐19:00)
給与はどのくらい貰えるか
年収:600万円 ~ 800万円
月給:50万円 ~
※固定残業代(深夜時間20時間を含む)40時間分(12万8000円~)含む
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※賞与:入社後6カ月以降、業務・業績への貢献度を考慮してEVA方式にて年2~3回支給(会社業績による場合あり)
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費(最大3万円/月)
・書籍購入制度
・オフィス内は完全禁煙(喫煙者は渋谷区の条例に準拠頂きます)
・業務の必要に応じて、リモートワークを認めることがあります
・時差勤務も可能です(始業・終業時間の前後1時間、8:00‐17:00、10:00‐19:00)
休日休暇は
・年間休日120日
・完全週休二日制(祝日・年末年始休み)
・有給休暇(法定通り)
・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等
どんな選考プロセスか
【STEP 1】書類選考
 ↓
【STEP 2】一次面接
 ↓
【STEP 3】最終面接
 ↓
【STEP 4】内定

※条件面の面談を別途設けさせていただく場合がございます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
会社概要
ゼネリックソリューション株式会社
事業内容・
会社の特長
「誰もが合理的な意思決定をできる場を創る」というビジョンを実現するために、人工知能とビッグデータの力でお客様の真の課題を解き明かし、ビジネスの根幹から変革を行う事業です。

単に、機械学習やデータ解析ツールを導入しただけでは、本質的な課題解決には繋がりません。部分的なシステム提供に留まるのではなく、自社開発した人工知能「GS8」を起点に、お客様に寄り添いながら業務プロセス全体をDXし、ビジネスフロー全体に影響するようなソリューションを提供しています。

また、受託開発ではないため、お客様の課題に対するプロダクト開発で培った技術が、自社の資産として蓄積していきます。その資産を他社でも応用し、個社だけではなく業界全体へと影響力を広げていけることも、私たちの事業の魅力です。成功事例を拡張していくことで、一社のみならず「産業全体を“再構築”する」ことを目指し、日々の開発に取り組んでおります。

ありがたいことに高い技術力が評価をされ、お客様と共にさらなる技術的なチャレンジをする機会が広がっています。よりお客様にスピード感をもって高品質なプロダクトを提供するために、志を共にできる新たな仲間を募集します。


<Vision(目指す未来)>
誰もが合理的な意思決定をできる場を創る。

<Mission(使命)>
情報が持つ意味を常に引き出し、繰り返し新たな解を導き出す。

<Value(提供価値)>
誰も知らない次のチャンスを予測する。

<Slogan(合言葉)>
世界を、静かに変えていく。
設立
2006年12月28日
資本金
1億円
従業員数
40名
事業所
本社
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町1-9 南平台宝来ビル4F
掲載中の求人
現在8件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「自社プロダクトの開発エンジニアをサポートする【PMO】を募集しています」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職