なぜ募集しているのか: コアとなる人財の獲得で、新たな部門強化の為
どんな仕事か: 身近で老若男女問わず親しまれている商品やサービスの開発・製造・販売にまつわる法務にかかわっていただけます。
様々な商品を提供しているほか、海外拠点もあり、今後さらなるグローバル展開を進めていきます。
以下の業務から、経験等に合わせてお任せし、ゆくゆくは責任者となっていただくことを期待しております。

◆商事法務（メイン業務）
・契約書チェック
・各種法律相談
・株主総会運営
・取締役会運営
・株式実務関連
・商業登記
・稟議事務局等
・コーポレートガバナンスコード対応
・リスク管理体制の構築・運営
・各種事務局運営　
・証券取引所上場規則に基づく書類（決算短信、コーポレートガバナンス報告書等）の作成、提出
・※イメージのある会社法関連業務を列挙しております。ご確認いただけますと幸いです。

【配属先部門構成】商事法務担当：計2名（うち責任者1名、メンバー1名）
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・５年以上の商事法務実務、株主総会実務経験を有する方。
（うち３年は上場企業でのご経験は必須です。）
雇用形態は: 正社員
※試用期間3か月
どこで働くか: 本社（新潟県柏崎市駅前1丁目3番1号）
勤務時間は: 8:30～17:30（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
月給　28万円～40万（残業手当は時間に応じ支給）
・その他手当、　
・賞与　年2回（6月・12月）
・昇給　年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・各種手当
（セールス手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当
・退職金制度
・各種表彰
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・借上寮・借上社宅
・ノー残業デー
・住宅補助あり
・資格取得奨励金あり
・家族手当あり
休日休暇は: 年間休日121日
・日曜、祝日、土曜（月2～4日）
・年末年始
・夏季
・年次有給
・慶弔
・産前産後休暇
・育児休業（3年間まで）
・介護休業など
どんな選考プロセスか: ■選考プロセス　：書類選考 → 採用面談 → 一次面接 → 最終面接
※適性検査　あり（一次面接と最終面接の間にwebで実施。）
※採用面談と一次面接はオンライン対応可能。
※面接回数　面談含め3回。

【商事法務担当（責任者候補）】世代を超えて日本中で愛されるお馴染みの大手菓子メーカー

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