- どんな仕事か
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経営陣や事業責任者とともに、急拡大する事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な戦略や事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリング、経営会議体の運営等を担っていただきます。【業務内容】
事業責任者や経営陣とともに中長期の全社戦略の策定と実行計画への落とし込み
事業横断での実行戦略立案ならびに実行策の推進状況のモニタリング、事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画
事業部別会議や経営会議等の会議体のマネジメント(論点設計、ファシリテーション、資料作成等)
新規事業の立ち上げにおける戦略・計画策定、プロジェクトリード
その他事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント
※ご経験に合わせ、業務をお任せします。
【ポイント】
50兆円という大規模市場の変革を生み出す事業の当事者であるという実感を感じることができます。
更に成長させていくフェーズである事業や、これから生み出す事業など、さまざまな事業フェーズに携わる経験を得るとともに、多くの意思決定に関わることができます。
様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます。
事業戦略の議論や事業企画への落とし込み~実行までを、事業責任者や関連部署とともに推進していくことで、業務の幅を広げることができます。 - 求められるスキルは
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必須 事業会社の事業企画・事業開発・経営企画としての実務経験
IT/戦略コンサルタントとしての実務経験
歓迎 中期計画策定・モニタリング、営業企画、事業企画、商品・サービス企画、事業開発、事業推進等いずれかを実行した経験をお持ちの方。
Excelやスプレッドシートでのデータ加工/モデリングスキル、スライドでの社内外向け資料作成スキル
多様なステークホルダーの中において、ロジックと情理の両面のバランスを求められる企画調整経験
SaaSプロダクトに関わるご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業企画
- どこで働くか
- 東京都
リモート可能 - 勤務時間は
- ●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
●休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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600~1000万円
応相談 - 待遇・福利厚生は
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●福利厚生/社内制度
・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月)
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり) - 休日休暇は
- ●休日休暇:土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
●有給休暇:入社半年後
※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)
掲載期間24/11/28~25/01/22
求人No.SBRO-0011