なぜ募集しているのか: ・市場の拡大：お取引先が増加しており、新規の案件に対応するため、チーム強化の一環として新たなメンバーを募集しています。
・リーダー層の育成：将来的なマネジメント層を育成し、組織力を強化するために、新たな才能を取り入れ、社内のキャリアパスの多様化を目指しています。
どんな仕事か: アパレルブランドへの商品の納品に向けて、スケジュール管理や品質管理業務を行います。また、商品生産後に発生したトラブルに対して、補修や追加加工など対応策の提案・推進を行います。
アパレル商品をお客様へ期日通りに納品するべく、スケジュール管理や品質管理業務を行います。

【納品スケジュール管理】
中国の提携工場とコミュニケーションを取り、納期スケジュールの調整を行います。
トラブル等が発生した場合には、対処方法を考え、スケジュールを再調整します。
スケジュール通りに製品の生産が進んでいるか、進捗確認することも重要な業務です。

【客先納期の確認】
お客様との納品スケジュールの調整・確認をおこないます。

【品質管理業務】
作成したサンプルの品質チェックをおこなったり、検査機関へ使用している生地のテスト依頼をおこなったりします。

【洗濯ラベルの作成・付属類の発注】
商品に応じた洗濯表示を決定し、洗濯ラベルの作成をおこないます。
また必要な付属類(織ネームやバーコードシール、ボタンなど)の発注をおこないます。

【発送業務】
商品のサンプルや付属類を中国へ発送したり、倉庫からの出荷の手配をおこなったりします。

弊社は既存顧客が中心です。
適性や希望に合わせたブランドの担当をおこなっていただきます。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・1年以上のアパレル業界での生産管理職経験(業態は問いません)

歓迎・OEM経験、商品企画の業務をされていた方
・アパレル業界でOEM営業のご経験がある方
・マルチタスクで業務を推進してきた方
雇用形態は: 正社員(試用期間3か月/条件の変更はありません)
どんなポジション・役割か: 生産管理
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 8:00-19:00のうち実働8時間
*8:00/8:30/9:00/9:30/10:00 より出勤時間を選択いただきます

◎サントラージュの働き方
生活スタイルに合わせて、勤務時間を選択したり、有休を1時間単位で取得したりすることが出来ます。
仕事もプライベートも自分でバランスを取りながら働ける環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 550万円
*年1回別途インセンティブ支給

月給30万～ 40万
(基本給221,000円＋固定残業代79,000円～基本給295,000円＋固定残業代105,000円　※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給）
待遇・福利厚生は: ◆健康保険
◆雇用保険
◆厚生年金
◆労災保険
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆サンプル買取(200円/着)
◆会員制ホテル宿泊(エクシブ)
◆昇給随時
◆服装/髪型/ネイル自由
◆副業可
休日休暇は: 年間休日：125日
◆完全週休二日制
◆祝日・GW・夏季・年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇制度
◆入社日から有給休暇付与
◆1時間単位で有給休暇取得可
どんな選考プロセスか: 一次面接(生産管理部マネージャー)
↓
適性テスト
↓
二次面接(代表)

#入社時期は相談可能

アパレル生産管理

営業（法人向け）