なぜ募集しているのか: ■業界トップクラス/利幅大なビジネスモデル/・ストレスフリーカンパニー2023、2024認定企業
■新サービスのグロースに携わることができ、事業を育てる実感を持って働くことができます。
【採用背景】『トータルリペア』ブランドのフランチャイズ店舗は約1,000店舗となっていますが、更なる加盟店拡大の計画に向け、今まで培ってこられた提案力と説得力を活かして、FC店舗の開発に貢献いただける方を募集します。
どんな仕事か: 車や住宅など、生活に欠かせない様々なモノのキズ・劣化を補修する修繕ブランド『トータルリペア』をFC化する当社にて、FCオーナー開発営業をお任せします。キャリアステップとして、マネージャーも目指せます。
【詳細】
■インサイドセールスからのパスアップ顧客とのアポイント実施
■ご要望やご希望のヒアリング、手順の説明
■契約締結フォロー【期待】
■無理な営業・勧誘はせず、ライフプランやご希望に合わせた独立方法を提案します。熱意を持って『トータルリペア』の良さを語っていただくことを期待しています。
■2023年4月に開始した自動車外装(軽板金)リペアの加盟店募集を本格化。新サービスの実績作りを期待します。
求められるスキルは: 必須【必須】何らかの営業として目標達成など実績を出されている方（年数、業種、業界は問いません）

歓迎【歓迎】FC開発など無形商材の営業経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】無
試用期間　あり
【期間】３か月（条件の変化なし）
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
勤務時間は: 所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～14:00）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月＋深夜7.0時間/月
【働き方】オンライン面談の増加により週3～4日程度リモートワークをしています。平均残業月20hでWLB抜群です。
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収４２０万円～７００万円
【形態】月給制

【備考】月給￥300,000～￥357,000 基本給￥180,000～￥210,000 役割手当￥41,200～￥53,300
固定残業代￥78,800～￥93,700を含む/月 ■賞与実績:年2回　
※賞与算定基礎額：月給（基本給＋役割手当＋固定残業代）
■昇給：年1回

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制　超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: 【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）

リモートワーク可（営業社員はっ全員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】
休日休暇は: シフト勤務制　週休二日
年間休日
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無

【FC開発営業】リモートワーク週3～4日可能/平均残業月20h/フレックス制度【完全反響営業】

営業（個人向け）