- どんな仕事か
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画像認識AIによるプロダクト開発リーダー候補募集中！Python、C++、PyTorchを活用した新しい挑戦へ技術開発環境について
開発言語
Python、C++
ディープラーニング
PyTorch
AWS
EC2、S3、ECR、Sagemaker
CI/CD
Github Actions
コミュニケーション
Slack
GitHub
Google Workspace
backlog
Notion
当社の特徴・魅力
当社のプラットフォームには、小売、飲食、建設、製造、公共といった幅広い業界に渡り17万台以上のカメラが接続され、映像データが集積されています。これらのカメラの映像を通して学習を行いカメラを賢くしていき、「見る・聞く・記憶する・しゃべる・考える」など、人が行っていることを代替していくことで、ユーザの課題解決と新規サービスの開発を進めています。
画像認識シニアエンジニアは、画像認識や深層学習技術を使ってサービスや機能をメンバーをリードしながら開発します。アルゴリズムの素養や数理的な思考能力を持ったチームメンバーとディスカッションしながら開発を行います。また、製品レベルの実装も行うため、プログラミングやソフトウェアエンジニアリングの観点からのコードのレビューを通して、相互に有用なフィードバックを受け取ることができます。クラウドだけでなくエッジやフォグなどの計算資源の特性を考慮して、システムの検討とターゲットに応じたアプリケーションの実装もしています。
サービスの開発では、サーバーサイドエンジニア、フロントエンジニア、デバイスエンジニアなど他のエンジニアと連携して仕事を進めることになります。また、事業開発のために、ビジネス職のメンバとチームを組んで、ユーザ課題の抽出、コンセプトの立案、実証実験（PoC）、プロトタイピングを共創する機会もあり、自身が開発した技術を着実に社会実装できる環境が整っています。
部署の業務内容
画像認識AIを用いたアルゴリズムの調査、プロダクトの開発
部署の今後の目標現在の課題
目標
多様な画像認識モデルを開発し、プロダクトとしてリリースする。
AIプラットフォームの提供を進めるために、自社のみならずサードパーティーも巻き込んだ開発を推進する。
課題
顧客からの要望と技術的な動向を同時に捉えながら、開発の戦略を立てていくことが課題となっています。
画像認識AI開発組織の拡充に伴い、メンバーを育成しさらに組織としての能力をさらに発展させるためのチー - 求められるスキルは
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必須 マネジメントスキル
エンジニア組織のマネジメント経験(本人を含めて4人以上、2年以上)
ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験
エンジニアスキル
画像認識を用いた製品サービスの設計/実装/運用の実務経験(3年以上)
画像処理、画像認識、機械学習、数学の基本的な知識と理解
C/C++およびPythonを用いたソフトウェア開発の実務経験(ともに3年以上)
英語で文献調査が可能な程度の読解力歓迎 AIを利用したプロダクトサービスのプロダクトマネジメント経験ビジネス開発経験
保守性拡張性を考慮したソフトウェアの設計実装能力
コンピューターサイエンスもしくはそれに関連する領域における修士博士の学位
画像認識アルゴリズムコンピュータビジョン機械学習の研究開発経験
ウェブサービスの開発経験
AWS等のクラウドサービスを活用した経験
映像を用いた製品の組み込み開発経験
英語による技術的なコミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- エンジニア
- どこで働くか
- 東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く） - 勤務時間は
- ■勤務時間
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニアはこちらに該当)
フレックスタイム制
コアタイム10:00－16:00（フレキシブルタイム7:00－22:00）
標準労働時間は8時間/日
▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方
裁量労働制
労 - 給与はどのくらい貰えるか
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■昇給・賞与
・昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり
■諸手当
通勤交通費（3万円/月上限）
近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）
役職手当
- 待遇・福利厚生は
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■休日・休暇
完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度より14日付与）
■福利厚生
-関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
- 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
セミナー・カンファレンスの参加費用
書籍代・研修参加費用
資格試験の受験費用
登録費用（登録維持含む） など
-従業員持株制度あり
▼オフィス内の環境
フリードリンク
インフルエンザ予防接種の補助
不妊治療のための通院休暇（無給）
各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）
▼PCとデバイス
必要デバイスの貸与
社員全員に自社サービスのカメラ配布
エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能（OS・キーボード配列指定含む）
■社内制度
リモ - どんな選考プロセスか
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弊社の選考フローは以下の通りとなります。
▽書類選考
▽一次面接
▽二次面接
▽三次面接（最終）＋適性検査(性格診断）
▽内定
※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増がございます。
・エンジニア職：コーディングテスト
・ビジネス職種：ワークサンプルテスト
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掲載期間24/07/28～24/08/10
求人No.CWWIX-TL21986
