どんな仕事か: グループ全従業員の生産性向上を目的としたICT環境の更なる進化に挑戦していただきます。
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・グループ従業員5.1万人が利用するデバイス（PC・モバイル）の企画・設計・構築・運用
・大規模なデバイス（PC・モバイル）の調達および更改の方針検討・推進
・クラウドベースの統合エンドポイントシステムの企画・設計・構築・運用
・クラウドPBXシステムの企画・設計・構築・運用
・先進的なデバイス管理技術を用いた自動化・効率化の取り組み
※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。

【技術環境例】
・端末：Windows／Mac
・プラットフォーム：MECM／Intune／AutoPilot
・アプリケーション：M365／GoogleWorkspace／Slack／JIRA・Confluence／Backlog など

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
求められるスキルは: 必須下記のいずれかのご経験をお持ちの方

・デバイス（PC・モバイル）の企画／管理等のご経験
・ICT領域での業務改善や管理等のご経験

歓迎下記のいずれかのご経験をお持ちの方

・対社内/社外問わず、ITソリューションの企画/提案のご経験
・チームマネジメントやチームリーダーのご経験
・規模によらずプロジェクトマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)
どこで働くか: 東京都
【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
【変更の範囲】会社の定める場所　
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。
勤務時間は: 【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：494万円～1,258万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：343,339円～839,013円
　(月額の内訳)
-基本給：265,810円～649,558円
-グレード手当：77,529円～189,455円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
休日休暇は: 【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（3回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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内定

社内SE（デバイス領域の企画・設計・運用）

社内SE・システム管理