- なぜ募集しているのか
- ■業界トップクラス/利幅大なビジネスモデル/・ストレスフリーカンパニー2023、2024認定企業
■新サービスのグロースに携わることができ、事業を育てる実感を持って働くことができます。
【採用背景】『トータルリペア』ブランドのフランチャイズ店舗は約1,000店舗となっていますが、更なる加盟店拡大の計画に向け、今まで培ってこられた提案力と説得力を活かして、FC店舗の開発に貢献いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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車や住宅など、生活に欠かせない様々なモノのキズ・劣化を補修する修繕ブランド『トータルリペア』をFC化する当社にて、FCオーナー開発営業をお任せします。キャリアステップとして、マネージャーも目指せます。【詳細】
■インサイドセールスからのパスアップ顧客とのアポイント実施 （反響営業）
■ご要望やご希望のヒアリング、手順の説明
■契約締結フォロー 【期待】
■無理な営業・勧誘はせず、ライフプランやご希望に合わせた独立方法を提案します。熱意を持って『トータルリペア』の良さを語っていただくことを期待しています。
■2023年4月に開始した自動車外装(軽板金)リペアの加盟店募集を本格化。新サービスの実績作りを期待します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】何らかの営業として目標達成など実績を出されている方（年数、業種、業界は問いません）歓迎 【歓迎】FC開発など無形商材の営業経験をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態は
- 正社員
【期間の定め】無
試用期間 あり
【期間】３か月（条件の変化なし） - どこで働くか
- 東京都 新宿区 西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
- 勤務時間は
- 所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～14:00）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月＋深夜7.0時間/月
【働き方】オンライン面談の増加により週3～4日程度リモートワークをしています。平均残業月20hでWLB抜群です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収４５０万円～７００万円
【形態】月給制
■賞与実績:年2回
■昇給：年1回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） - 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（営業社員は全員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
基本的にはシフト制となり、月の土日祝数と同数の休日を取得して頂きます。
※シフトは最大限ご希望を考慮しますので、土日祝でも取得頂けます。
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
掲載期間24/11/26～24/12/09
求人No.RGHIN-112
