- なぜ募集しているのか
- 同社のブランド認知を広げ、エンドユーザーへのアプローチをさらに行うための販促・マーケティングを先導いただくための増員採用です。現在は専任担当者が在籍していないため、推進いただける方を求めています。
- どんな仕事か
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マーケティング戦略の策定業務に従事いただきます。 企業間取引（BtoB）における市場分析を基に、効果的なマーケティング戦略を策定・実施までお任せします。
【具体的には】
・リードジェネレーション
┗デジタルマーケティング手法（SEO、SEM、コンテンツマーケティングなど）を活用し、新規顧客の獲得とリードの育成を行います。
・セールス支援
┗営業チームと連携し、マーケティングキャンペーンを通じて営業活動を支援し、商談機会を創出。
・イベント・ウェビナーの企画運営:
┗業界向けの展示会やウェビナーの企画・運営を通じて、ブランド認知度を高め、顧客との関係を深めます。
・データ分析とレポーティング
┗マーケティング活動の効果を分析し、KPIを基にしたレポートを作成。改善点の特定と戦略の最適化を行います。
・競合調査と市場分析
┗競合他社の動向や市場のトレンドを調査し、自社のマーケティング戦略に反映
【働きがい】
企業のブランド認知向上とミッションとして、そのための手法策定、企画、実施などの一連の業務を担当いただくことができます。また、現在は専任の担当がいない為、裁量をもって色々なことにチャレンジすることができます。 - 求められるスキルは
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必須 【以下いずれか必須】
・BtoBマーケティングの実務経験
・ブランド企画に関する実務経験
・デジタルマーケティング手法に関する知見がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
交通：地下鉄堺筋線・京阪本線北浜駅より徒歩5分、地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円～700万円。
月給制／基本給300000円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として50000円～）支給。超過分は全額支給
■賞与：あり年２回（3.5～4ヶ月分）
■昇給：あり年1回（5月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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大入り袋支給（月5000～1万5000円 自部署の月間予算達成時に現金支給）、社員旅行、リフレッシュ休暇（5年以上の勤務で取得することができます）、定年60歳、再雇用65歳、福利厚生倶楽部会員、確定給付企業年金、退職金制度
食事手当
家族手当 配偶者5,000円、子1人毎2,500円※扶養のみ
資格手当 1,000円～/資格1つにつき
地域手当 2000円～35,000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.ENPCC-450298
