- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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【ミッション】
全国約9000店舗を展開する同社で働くスタッフの給与計算・人事労務の企画業務を担っていただきます。
【業務詳細】
・人員配置、人事評価、処遇決定、人事企画
・労務管理、給与計算、福利厚生制度整備
・人事関連規定の運用及び整備
・安全衛生管理
・その他労務関連の法定対応 - 求められるスキルは
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必須
・人事制度設計のご経験3年以上
・Excelスキル(IF/LOOKUP系関数の操作可能)
・経営陣、社員双方とのコミュニケーションを取れる方
【歓迎条件】
・戦略立案や経営管理業務などの経験
・給与制度、評価制度の構築・改訂経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル6階
最寄駅:大手町駅 - 勤務時間は
- 09:00~18:00(実働時間8時間)
時間外労働:あり(月平均残業時間10時間~20時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円~800万円。
月給制/基本給272030円~494270円
※残業代全額支給
※前職を考慮し管理監督層での採用となる場合、残業手当は支給しません。
■賞与:あり年2回(60歳未満の社員に限り支給)
※人事評価による標準値:4.6か月程度
■昇給:あり年1回(4月)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、産前産後休暇、育児休業(該当子2歳になるまで)、育児短時間勤務(該当子小学校1年生修了時まで)、がん保険、死亡・高度障害保障、EAP(従業員支援プログラム)、クラフトクラブオフ(レジャー施設などの社員優待制度)、社員懇親会費用補助、従業員割引、自社保養所、会員制リゾートホテル(エクシブ)、財形貯蓄、選択制確定拠出年金、退職金
家族手当
住宅手当
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
週休2日(土・日)
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/08/29~24/09/11
求人No.ENPCC-450151