- なぜ募集しているのか
- マーケティング部署の立ち上げにあたり、マーケティング業務の実行リーダー候補を募集します。
- どんな仕事か
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35年以上にわたるパナソニック製品の開発で培った技術を外販していくことに注力していくために、マーケティング施策全般(広告、LPやサイト制作、コンテンツマーケティング、SNS運用、SEO、展示会出展など、オンライン施策からオフライン施策まで)の企画・実行・分析を一貫して対応いただきます。
【業務詳細】
・優秀な人材を採用するためのマーケティング施策の企画・実施
・営業部門や採用部門との協力/連携
【魅力ポイント】
・市場価値の高いスキルである「IT商材(ソフト/ハード問わず)のマーケティング」に携わることができる
・BtoBマーケティングの幅広い業務を経験することができる
・営業部との連携を含めた業務を担っていただくため、営業企画としてのスキルを高めることができる
【キャリアパス】
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍いただき最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれか経験必須
・マーケティングの実務経験(3年以上)
・事業会社、もしくはマーケティング支援会社(広告代理店・マーケティングコンサルティング会社など)における実務経験(3年以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅:JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅 徒歩10分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間25時間)
※フレックス制度について:6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円~750万円。
月給制/基本給330000円~410000円
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月
■昇給:あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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教育制度・資格補助:あり、退職金制度:あり、定年:60歳(再雇用制度あり:65歳まで)
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度、在宅勤務制度、時短勤務制度、合格祝金制度
家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)
残業手当 45時間超残業割増率30%
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日128日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/27~24/10/10
求人No.ENPCC-450066