- どんな仕事か
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■給与業務の実務、アウトソーシング・社会保険関連業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・給与関連業務全般
・賞与関連業務全般
・社会保険関連業務
・住民税・所得税関連業務
・年末調整
・入退社関連業務
・アウトソーシング対応
※使用システム・・・Obic7
【やりがい】
・給与関連のアウトソーシングの主導、人事制度構築および労働法に関わる知識を幅広く活かせます。
・制度構築や福利厚生など企画立案から実行まで、裁量の大きい仕事が任され、達成感を感じられます。
・経営層へ意見・提案する機会等もあり、社内の給与制度に影響を与えることに繋がるチャレンジングな仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■給与計算の実務経験を3年以上お持ちの方※特に1,000人以上の規模で給与に関わる処理のご経験をお持ちの方
■給与業務アウトソーシング体制構築のご経験をお持ちの方
■社会保険、税務、会計のいずれか又は全ての知識をお持ちの方
■企業年金制度のある企業にいた経験をお持ちの方
■労務の実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■英語に抵抗感のない方
■人事系のシステム導入(要件定義を主導)経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:45 - 17:15(コアタイム:10:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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650万円~990万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(全額支給)、住宅手当、家族手当(第一扶養者月23,000円、第2~月10,000円)、資格手当、時間外手当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日、出産・育児休暇、創立記念日
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掲載期間24/07/29~24/08/11
求人No.QIQ-376411