募集情報

どんな仕事か: ■人事に関する下記業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・経験者採用、新卒採用の戦略企画・実行（採用手法、母集団形成、ブランディングetc.）
※採用活動において英語での面接を実施いただく場合がございます。
・エンゲージメント施策の検討・実行
・海外拠点立ち上げ支援
・その他人事・労務実務等

【チームのミッション】
・「目的に共感する人が集まり、社員が思い切り働ける会社」を目指し、会社としてのパフォーマンスを最大化するというミッションを人的側面から実現する。
・Mobility Tech Companyとして、世界と戦っていく同社の成長を支える人材の採用。
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記、いずれも必須
・ベンチャー企業等、企業規模拡大フェーズにおける採用業務経験（採用戦略、ブランディング企画、エージェントマネジメント、ダイレクトソーシング、エンジニア・外国籍社員採用等）
・採用面接が可能な程度の英語力（目安：TOEIC700点）

【歓迎要件】
・人事・労務業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、契約ペンション、会員制福利厚生サービスまたはソニー商品購入補助クーポンなど
休日休暇は: 年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇（初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）

会社概要

社名: ソニー・ホンダモビリティ

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
本田技研工業株式会社とソニーグループ株式会社を親会社とする電気自動車（EV車）の開発会社。ソニー社とHonda社のジョイント・ベンチャー企業として、2022年9月に設立されました。2023年1月に新型EVのブランド「AFEELA（アフィーラ）」をプロトタイプとともに発表。2025年中の（北米向けの）発売を予定しています。

【強み】
本田技研工業社が長年培ってきたモビリティの開発力、車体製造の技術やアフターサービス運営の実績と、ソニー社が保有するイメージング・センシング、通信、ネットワーク、各種エンタテインメント技術の開発・運営の実績を強みとし、それらを融合することで、利用者や環境に寄り添い進化を続ける新しい時代のモビリティとサービスの実現を目指しています。

【製品について】
AFEELAは、ソニー社が得意とするイメージセンサーを含む45個のセンサーを搭載。最大 800TOPSの演算性能を持つECU、SoCにはQualcomm社製Snapdragon Digital Chassisを採用し、自動運転レベル2～3への適応も考慮されています。ほかにも、車両前方に搭載された「Media Bar」、米・Epic Gamesとの協業の検討など、「新たなモビリティの価値基準の創出」に向け、さまざまな取り組みを行う予定です。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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