- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて
- どんな仕事か
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＜事業概要＞
▼60%(シックスティーパーセント) https://www.sixty-percent.com/
韓国、インドネシア、中国、タイ、ベトナムなどアジア約10カ国以上から入手困難なストリートブランドを中心に
約900以上のブランドを取り扱うオンラインセレクトストア
▼60MAGAZINE（シックスティーマガジン） https://mag.sixty-percent.com/
アジアのファッションやカルチャーを発信するオンラインマガジン
＜募集背景＞
昨年は、ブランドの拡大をはかり商材ラインナップを充実させることで成長してきました。
それに対して、今年は成長余力の大きい顧客基盤の拡大に投資、
つまりマーケティング領域でアクセルを踏みトップラインを伸ばすことに注力していきます。
そこでマーケティング統括 / CMOを担っていただける方を探している次第です。
コンテンツ・グロース・プロモーションといったマーケティング領域を管掌していただき、
一貫したマーケティングの課題抽出・戦略設計をお任せ。
各マーケティングチームのパフォーマンスを最大限発揮できる状況を作っていただきたいと考えています。
また、今後は海外展開が本格化しグローバル視点にたったマーケティングを行っていくことなるため、
こちらもお任せしたいと考えています。
＜業務内容＞
・マーケティング全体の統括/管掌（コンテンツ・グロース・プロモーション）
・KPIを元に長期ビジョンの戦略立案、実行
・外部アライアンス提携など非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行
・サービスブランディング全般
業務範囲は多岐に渡り、今後はグローバル展開も控えています。 - 求められるスキルは
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必須 ・toC事業会社におけるマーケティングの戦略設計、施策実行、分析/実行まで、工程一通りの経験
・チームマネジメントの経験歓迎 ＜歓迎スキル＞
・EC事業もしくはD2C事業におけるマーケティングの戦略設計、施策実行、分析/実行まで、工程一通りの経験
・ブランディングや、ファッションやクリエイティブ領域の経験
・外部アライアンス提携、非連続な成長を目指す上での外部連携施策等を立案、実行の経験
・グローバル展開の事業におけるマーケティング経験
・海外のステークホルダーと問題なくコミニケーションができる方（英語がビジネスレベル以上である事が望ましい）
＜求める人物像＞
・外部アライアンス業務、広告運用の実務経験、ブランディングマネージメントも担える方
・SNSやメディアにも知見があり、ブランディングとマーケティングの両軸で実務を行える方
・グローバルな環境でマーケティングを仕掛けることに意欲のある方募集年齢（年齢制限理由） 20歳~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- ＜東京オフィス＞
東京都渋谷区恵比寿西1-33-15 EN代官山401 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
- コアタイム：11時～16時
- 開始：9時～11時
- 終了：16時～20時
【ワークスタイル】
・出社とリモートのハイブリッド
- 企業フェーズ・職種・家庭環境に応じて要相談 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：700万円~1,200万円
月給：55万円~100万円 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、住宅手当
補足情報：・交通費支給 ・社会保険完備 ・社割（60％の商品が20％引きで購入可能） ・家賃補助（2km圏内20％負担 上限2万円まで） ・金曜日フリーアルコール（18:00～） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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▼基本フロー
・書類選考
・オンライン人事面接
・オンライン管掌役員面接（代表 or 副社長）
・来社経営陣面接（代表 & 副社長）
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掲載期間24/07/30～24/09/23
求人No.PDLRG-09
