- なぜ募集しているのか
- ◎2026年大企業へとステップアップする当社を支える新メンバーを募集中！
2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、実績を重ねてきた当社。中期計画に沿って確実に成長し創業以来、増収増益を達成中。
直近では名古屋オフィス新設、横浜支社新設、資本金の増資を行い、2026年には大企業へステップアップします。 - どんな仕事か
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【仕事内容】
■知識、スキル、ご経験に合わせて、上流から下流工程まで幅広くご担当頂けます。
希望により、既存の取引先とじっくり仕事をすることも、新規顧客のシステム開発で、実力を発揮して新規顧客の第一任者になることも可能です。
※ご経験に応じて、グループ会社で採用となる可能性がございます。
また、エンジニアとしてだけでなく、キャリアパスも充実しています。
≪キャリアパス例≫ ※実際の例を記載しています。
Nさん：【24歳入社・PG】→【27歳SE】→【29歳PJリーダー】
Oさん：【30歳入社・SE】→【32歳課長】→【33歳PJマネージャー】
Kさん：【40歳入社・PJリーダー】→【42歳課長】→【43歳部長】
＜プロジェクトの例＞
【Web・オープン系システム開発】
自社Webサービス
ウェブマネー決済システム
アンケート集計システム
海上保安庁ホームページ
交通管制システム
列車予約管理システム 等
【組み込み系システム開発】
国内／海外の自動車メーカー向けカーナビシステム
国内メーカーのデジタルカメラシステム 等 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■システム開発の経験1年以上（開発環境、開発言語問わず）
※WEB・オープン系システム開発ご経験のある方は優遇
★当社は全員中途入社ですので、中途入社の方が働きやすく、また評価されやすい風土です。
★「こんな分野に関わりたい」「こんなスキルを身につけたい」等、ご希望があればご相談に応じます。
さらなる仕事のオファーと共に多様なニーズへの対応、組織の強化が必要不可欠となっています。
”会社を大企業へ押し上げたい”、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。
スキルアップや給与UP、ワークライフバランスの実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ご応募ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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＜財産形成特化の福利厚生＞
○確定拠出年金（★）
○積み立てNISA（★）
○老後資金補助養老保険（★）
○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄
○財形年金貯蓄○財形住宅貯蓄
（★）会社が社員へ掛け金を拠出。
■昇給年1回（4月）
■賞与3回+1（4月、8月、12月）
■拠点目標達成報酬(10月に＋αで支給)
■社会保険完備
■独自医療補助
■子供保育料補助
■健康診断補助手当
■退職金制度
■慶弔金制度
■資格取得報奨金
■書籍購入補助
■社内書籍貸出制度
■介護保険
■産休・育児休暇制度
■勤務時間インターバル制度
■デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
■ランチミーティング
■サークル活動支援費
■エンジニア紹介制度
■災害一時援助金
■飲み会費用補助
■課（グループ）活動支援費
■ストレスチェック実施制度
■メンタルヘルス対策制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■ベネフィット・ステーション
■入社に伴う引越し手当 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）/土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇
■年間平均休日日数：128日
■裁判員休暇
■子の介護休暇
■アニバーサリー休暇
※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.EXBWN-301880543
