- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ
- どんな仕事か
-
若手ハイエンド層に特化した転職エージェントとして、「価値観」を軸にした転職支援を行い、中長期的なキャリア形成をサポートします。【業務内容】
(1)スカウトを通じて支援する転職者の方を募集（集客）
(2)転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定（面談）
(3)希望企業に対するアプライと選考対策の実施（紹介）
(4)意思決定フォロー・入社後の活躍サポート
※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施
※1エージェントあたり毎月2～3名程度のご支援実績があります。
※転職者一人あたり4～5回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。
両面型のエージェントとして、個人・企業の両面に対してのサポートをしていただきます。
また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。
「若年層の転職支援をして、よりキャリアを広げてもらいたい」
「自分のキャリアに一生懸命に向き合う人を応援したい」
そんな想いで邁進する同社にて、キャリアアドバイザーに挑戦してみませんか。
【身に付くスキル】
- 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見
- 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力
- 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等
キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます - 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれか必須
・営業経験（法人・個人問わず）
・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験歓迎 ・現職で高い実績を出されている方、新規開拓のご経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー/メンバー
- どこで働くか
- 東京都千代田区霞が関3-2-5
- 勤務時間は
- ■フルフレックス
※火・木曜日は出社日のため出社時間の指定あり - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収：400万円~700万円
月給：28.58万円~50万円
※賞与回数：3回
※インセンティブあり
■最低保証年収400万円
※成果に応じてインセンティブが支給されます。
モデル年収:
・入社2年目：1,159万円
・入社3年目：1,345万円
・入社4年目：1,773万円 - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■健康診断
■役職手当
■交通費は社内規定に基づいて支給
■女性の育休取得率100%
■フリードリンク制度
■リラクゼーションサービス
■社内キャリアカウンセラー在籍
■最新雑誌・書籍の共有化 ・個別での書籍購入補助 等 - 休日休暇は
- ■休日：土日祝休み
■年間休日：120日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
一次面接(採用担当)→二次面接(マネージャー以上)→最終面接(経営幹部)
※最終面接は本社ビルにて対面で実施しております。
掲載期間24/07/30～24/08/12
求人No.FGOOD-10001-0062-0001
