- どんな仕事か
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【お任せしたいミッション】
さらなる事業拡大に向けて、経営陣と連携しさまざまな課題解決に向けた施策の立案から実行まで、オーナーシップを持って推進いただきます。
売上規模を１０から１００へ、マーケットシェア１％から１０％を目指すフェーズを迎えており、
かつ、業界内に大きなシェアを持つ競合サービスが無い状況だからこそ、今後の事業戦略が肝になると感じています。
前例も正解もない中で自身の知見を頼りに、経営直下で戦略を推進し事業をさらにグロースさせていく手触り感を持っていただけます。
経営陣と連携しサービス・事業をドライブさせることへの責任を担い、
ご自身も会社と共に非連続な成長を望む方に、事業企画立案・推進の一人目社員としてジョインいただきたいです。
【主な業務内容】
業務の干渉範囲に枠を設けず、その時々の事業状況に応じて経営陣や他部署と連携し、既存事業の拡大を牽引していただきます。
▼事業計画 / KPIモニタリング :
・事業グロースのための事業計画・推進
・事業KPIモニタリング
▼事業目標の達成に向けた課題特定・解決までの施策遂行 :
・toC グロース
└ 中長期での目標達成に向けての成長プランの検討
└ 各ユーザーセグメントに対する理解の深化、マーケティングやプロダクトなど事業を横断した方針/施策への落とし込み
・toB グロース
└ 市場/競争環境をふまえたSTP検討
└ クライアントと事業の持続的な成長を両立するための事業構造の検討
▼組織横断での協働を含むチームリード :
・事業組織をまたぐ課題や方針/施策に関する協働支援、会議体ファシリテーション
【配属先について】
・組織立ち上げフェーズでの一人目正社員、かつ経営直下ポジションなので、経営陣と共に事業戦略の立案・実行モニタリングを担っていただくことで会社の中核的役割としてご活躍いただけます。
・発展途上である美容医療業界の変革・成長に取り組む、非常に社会貢献性の高いビジネスです。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業企画、事業企画、経営企画いずれかのご経験
・ToCサービス経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 （休憩時間60分あり）
・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～17:00） - 給与はどのくらい貰えるか
- ※経験、能力に応ずる
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険あり
・通勤手当 （50,000円/月を上限に支給）
・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）
・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）
・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）
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掲載期間24/07/30～24/08/12
求人No.NUURU-6035
