- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化
- どんな仕事か
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同社取締役直下でのお仕事です。●新規プロジェクト営業(自社):
経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。
同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。
●新規事業支援(クライアント):
クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。
★同社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。経営メンバーや事業責任者と一緒に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。
日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。
【やりがい・魅力】
●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。
●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。
●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
*当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験1年以上(toB営業、無形商材に限る)
または、
・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験歓迎 ・現職で高い実績を出されている方
・新規開拓営業のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- フレックス制度(コアタイム無し)
標準的な労働時間:10:00~19:00
休憩時間:60分
※火木は出社指定あり - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 650万円+インセンティブ
■月給:285,800円(基本給 212,765円 + 固定残業代 73,035円)~
■賞与:年3回の成果報酬(個人の業績に連動) - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・各種経費支給あり(交通費、面談費など)
【その他補足】
・フリードリンク制度
・リラクゼーションサービス
・社内キャリアカウンセラー在籍(国家資格キャリアコンサルタント)
・最新雑誌・書籍の共有化
・個別での書籍購入補助 等 - 休日休暇は
- ■週休二日制(基本的には土/日/祝日休み)
■休日日数:120日(年末年始、夏季休日含む)
■有給休暇:10日~20日(入社半年経過時点で付与)
■慶弔休暇
■その他の休暇(労働基準法及び育児介護休業法等の定めに基づきます) - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2~3回→内定
掲載期間24/10/01~24/10/14
求人No.CMP-CA2473-N