なぜ募集しているのか: 『Create New Industries 世界に新たな産業を』というビジョンをかかげ、公認会計士だった神先が2015年にたった一人でスタートしたケップル。これまでにKEPPLE CRMや株主総会クラウド、スタートアップデータベースなど、日本のスタートアップ市場をさらに成長させていくための事業を産み出してきました。
SaaS事業、スタートアップデータベース事業に続く三つ目の柱として展開をしているファンド決算、株価算定などのアウトソーシング事業の拡大に伴い社員数も増加し、自社経理を強化したく、メンバーを募集します。
スタートアップの自社経理に興味がある方や、スタートアップとして非連続の成長を遂げ、ユニコーン企業をこの日本から多く産み出していくためのプラットフォームを創りあげることに興味を持っていただける方からの応募をお待ちしています。
どんな仕事か: ◆日次～年次経理業務
（仕訳入力、請求書発行、支払管理、経費精算、記帳、試算表作成、財務諸表作成、税務対応、申告書作成など）
◆経営層へのレポーティング
◆業務フロー改善・DX化の推進　など
＜業務内容＞
◆日次経理業務（仕訳入力、請求書発行、支払管理、経費精算、ファイリングなど）
◆月次経理業務（記帳、試算表作成など）
◆年次経理業務（財務諸表作成、税務対応、申告書作成など）
◆資金管理
◆経営層へのレポーティング
◆業務フローの改善・DX化の推進
◆その他コーポレート業務全般　など

※ペーパーレス化の推進によりリモートワークで対応可能な業務が多いですが、
　必要に応じて繁忙期には週2日程度の出社が発生することがあります。

＜社内のやり取り＞
入社当初は上長にあたる執行役員とコミュニケーションを取りながら、仕事内容への理解、リレーション構築を進めていただきます。その後は自社の経理担当として、これまでのご経験を活かしていただきながら実務を推進していただきます。社内には公認会計士や税理士も多くいるため、不明点を確認しながら業務を進めていくことが可能です。

＜社外のやり取り＞
請求書の対応や新規ツールの導入などで、協力会社など外部企業とのやり取りをご担当いただくことがあります。やり取りはメール、Webミーティングなどのオンラインが中心です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・事業会社での財務経理部門、もしくは会計事務所、税理士法人において、記帳・月次～年次決算といった経理全般に関わってきた経験（3年程度）

【求める人物像】
・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、
　スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方
・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、
　ベンチャーキャピタルという存在にも興味をお持ちの方
・会計分野のプロフェッショナルとして、専門性を高めていきたい方
・より大きな成果を産み出すために、
　社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方
・業務効率の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動ける方
・社内外とのコミュニケーションをしっかり取ることができ、明るく柔らかい対応ができる方

歓迎【歓迎要件】
・freee／MFクラウドといったクラウド会計ソフトの操作経験
・Slack、GoogleWorkspace、Office365などクラウド型の業務ソフトの利用経験
・経営企画・総務・労務などコーポレート部門全般に広く関わられてきた経験
・日商簿記2級、USCPA、税理士など、会計分野における有資格者
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月、期間内の条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 経理
どこで働くか: 株式会社ケップル東京本社
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 5F
【アクセス】日比谷線神谷町駅徒歩2分（神谷町駅直結）

■ケップルグループ、日本初のベンチャーキャピタル集積拠点である麻布台ヒルズ「Tokyo Venture Capital Hub」に本社を移転
https://corp.kepple.co.jp/press/20240116
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：400～600万
　・月給：339,000～505,000円(一律支給の在宅勤務手当含む)
　・基本給：246,628～369,845円
　・固定残業手当：87,372～130,155円／45時間
　（時間外労働の有無に限らず、上記金額を固定残業手当として支給。
　　45時間を超過した時間外労働の残業手当については追加で支給。）
待遇・福利厚生は: ■ハイブリッドワーク（在宅、オフィス）
　繁忙期は週2日程度の出社、閑散期には週1日程度の出社を想定。
　全社での在宅勤務率は約80％程度。
■一日の所定労働時間：8時間（休憩60分除く）
■フレックス制度：有　コアタイム11～15時　清算期間：1ヶ月
　※勤務開始時間は6~11時、終了時間は15~22時から選択可能
■残業時間の目安
閑散期：0～20時間　繁忙期：20～40時間
■通勤手当（定期代の上限は月額30,000円とする）
■在宅勤務手当（月額5,000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■完全禁煙（オフィス） ※テナントビル内に喫煙所有り
■各種福利厚生
　・書籍購入支援（5,000円／月）
　・勉強会参加支援（都度申請）
　・PC（Windows）
　・フリードリンク／スナック
　・Hills House
　（麻布台ヒルズ森JPタワー33Fのコワーキングスペース・カフェテリアが利用可能）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
その他祝日
年次有給休暇（6ヶ月間勤務後10日間付与）
夏季休暇（6～11月の期間で3日間付与）
年末年始休暇（12/28～1/3）
産前産後休暇、育児休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考（履歴書・職務経歴書）
・一次面接（HRチーム）
・二次面接（執行役員 CFO）
・三次面接（代表取締役 CEO）
・内定

※選考過程において直接での対面機会を設けさせていただくことがございます。

【経理｜リモート・フレックスOK】急成長中のスタートアップ／日経新聞・NRI・三井住友信託銀行が出資

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