- なぜ募集しているのか
- ▼HRソリューションズのミッション
小売・外食・運輸など、日本経済を支える第三次産業は、多くの有期雇用者（アルバイト・パート）の活躍に支えられてます。一方、人口減少の加速で、労働力不足が大きな社会課題となっています。
当社は、有期雇用者の「採用」「雇用」を支援し、日本経済の発展に寄与します。
▼「もの（商品）」ではなく「こと（価値）」
当社のＨＲテック領域は加速度的に広がり、新しいサービスを次々とローンチしています。また、国内外の多様なサービスとＡＰＩ連携することで、自社の枠組みにとらわれない、開発を加速させています。しかしながら、当社の作りだすものは、「単なる商品」ではなく「顧客提供価値」であらねばなりません。それ故、営業職に限らず、企画職でも、もちろん開発職でも、顧客に目を向け、耳を傾けることを最重要視しています。徹底した顧客志向の追求による、新しい価値の創造によって、顧客の成長と、働く個人の幸せを実現していくことを目指しています。
▼募集背景について
事業拡大のため一緒に活躍してくれる方を探しております。 - どんな仕事か
-
当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。
【具体的な業務内容】
●現状把握・課題設定
・顧客の応募統計データ分析
・顧客Webサイトのアクセス解析
・課題設定と解決策立案
・Webサイト集客力向上施策立案(SEO等)
●提案・カウンセリング
・顧客に対する訪問/無訪問による提案
・顧客の人材採用目標と課題の再設定
・新たな課題に対する次回提案方針の合意
●受注・納品
・提案に対する注文書の受領
・注文内容に応じた進行管理
・顧客に対する納品報告
●リテンション
・当社商品の利用契約を継続いただくフォロー
・問合せ対応等
◆この仕事のやりがい◆
弊社の提供する採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 経営に直結する人事・採用システムの提案だからこそ、商談の相手は、経営者や事業責任者、人事責任者の方が中心です。
日本を代表する企業の経営層に対し提案する機会も多いため、提案力が磨かれていきます。
同時に、お客様への提案に必要な人材採用業務全般・Web集客全般に対する見識も深めていくことができます。 - 求められるスキルは
-
必須 法人営業の実務経験＋(1)or(2)
(1)WEB・IT領域の実務経験
(2)人材領域の実務経験
※(1)、(2)ともに満たしていることが望ましいが、片方のみでも可。
歓迎 ・CRM（お客様への課題解決に関し、継続した提案と売り上げ増加の経験） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
【詳細・交通】
東京駅から徒歩7分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線日本橋駅から徒歩3分
都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分
東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩7分 - 勤務時間は
- 9:00～17:45（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収： 460万円 ～ 730万円
月給：280,000円～454,000円
※経験・能力など考慮し弊社規程により協議のうえ決定いたします。
※昇給年2回
※賞与原則2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
-
◇昇給あり
◇賞与年2回（6月、12月）
◇通勤交通費支給
◇社会保険完備
◇401K
◇研修受講制度
◇書籍購入制度
◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助
入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。
資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）
◇祝日
◇年末年始
◇その他（※慶弔休暇・誕生日休暇）※正社員のみ - どんな選考プロセスか
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一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.EJEJI-002
