- なぜ募集しているのか
- ＜採用背景＞
2024年～2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。
また、これらの事業戦略を推進するために、変革（KOBELCO-X）を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。
今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。
仕事を通して社会に貢献していきたい、若手のうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。
4月入社ではなく、いつの時期でも入社可能です。 - どんな仕事か
-
配属先は専攻やご経験、ご希望を踏まえて決定いたします。＜業務内容＞
配属先は専攻やご経験、ご希望を踏まえて決定します。
・研究開発
・設計開発（機械・電気）
・生産技術
・生産管理
・品質保証
・設備導入・改造に関するプロジェクトマネジメント
・プラントエンジニアリング（EPC）
・システム
など
＜研修制度＞
ご入社後のキャッチアップは、充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。
・入社時：受け入れ研修
・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など）
・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修(1)（当社の風土・文化理解）
・入社9か月～18か月：オンライン研修(2)（当社の風土・社内人脈形成）
その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。
＜教育制度＞
階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など
＜魅力・やりがい＞
・ご経験やご希望を踏まえて、配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。
・教育環境が充実しているため、業務上未経験でもOJTを受けながら業務を習得することができます。
・多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて、幅広いキャリアプランを形成できます。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜必須の経験・スキル＞
・第二新卒（社会人経験3年目まで）の方
・高専卒・大卒・大学院卒の方
・機械・材料・電気電子・情報処理・化学工学いずれかの専攻出身の方
※実務経験は問いません。ご興味をお持ちいただける方はお気軽にご応募ください。
歓迎 ＜求める人物像＞
・仕事を通して社会に貢献していきたいとお考えの方
・若手のうちから色々なことに挑戦したい方
・主体性を持って行動できる方
- 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無） - どこで働くか
- 神戸本社：兵庫県神戸市
高砂製作所：兵庫県高砂市
加古川製鉄所：兵庫県加古川市
神戸総合技術研究所：兵庫県神戸市
神戸発電所：兵庫県神戸市 - 勤務時間は
- 【所定労働時間】
7時間45分 休憩時間45分
【フレックスタイム制】
有
コアタイム：事業部門により異なる
在宅勤務可能、時差出勤可能 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【年収イメージ】
大学卒 社会人1年目：430万円
大学卒 社会人3年目：500万円
大学院卒 社会人1年目：500万円
大学院卒 社会人3年目：580万円
【モデル年収（大学卒のケース）】
570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与）
780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与）
970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与）
1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与）
※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定
- 待遇・福利厚生は
-
＜制度＞
【退職金制度】
有 ※会社規定に基づく
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【保険】
社会保険完備
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護） 他
【残業手当】
有 ※残業時間に応じて支給
【通勤手当（交通費支給）】
有 ※会社規定に基づく
【昇給・賞与】
昇給：年1回 （会社規定に基づく）
賞与：年2回（6月、12月） - 休日休暇は
- ＜休暇＞
【年間休日】
121日 週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 - どんな選考プロセスか
-
スピード選考です！
書類選考 → 適性試験、人事面接（ご経験やご希望を伺います）→ 部門面接 → 内定
掲載期間24/07/31～24/08/13
求人No.PER-39
