どんな仕事か: デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果/効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。

Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。

＜具体的には＞

クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
弊社の各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働推進
【研修体制について】

研修体制が整っているため、未経験の方も安心して業務をキャッチアップできる環境です。

■入社直後
研修専門チームから1.5か月の基礎研修

■入社1.5か月後
既存メンバーの指導の下、クライアントのフェイスに馴染む業務

■半年～1年後
基本的に運用コンサルタントとしてクライアントを担当して頂く業務(必要があれば既存メンバーのフォロー有り)
求められるスキルは: 必須デジタル広告業界への意欲重視の採用を行っております。

マーケティングや販促、プロモーション、広報PRなどの領域でのご経験をお持ちの方
※第二新卒の方も歓迎しております。

歓迎 WEBサイト制作やCRMなどデジタル関連の実務経験
高い主体性と柔軟性をお持ちの方
事業会社・広告代理店での広告運用経験
プロジェクトリーダー、マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30～17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 6,000,000円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当:出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上

限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】
確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【出産・育児に関する制度】
出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパマ
マ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休
暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】
介護休業/休暇、等
【生活支援に関する制度】
＋＋健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、＋＋グループ従業員持株会、新医療保障保
険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
【スキルアップを支援する研修制度】
フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッ
ジのデータベース化、領域別の共有会、等
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29～1/3)ほか

年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【PM】未経験可／運用型広告コンサルタント【第二新卒歓迎】

Web・デジタルマーケティング