どんな仕事か: 自社メディアでは、カルチャーや社会課題に対して深掘りし多くの方々へ届けるための編集力を培うことができます。受託プロジェクトでは、企画力・提案力を身に付けることができます。
【具体的な仕事内容】
・自社メディアや受託プロジェクトのコンテンツ企画・運用
・コンテンツ制作時の取材コーディネイト、ディレクション（取材班やゲストなどのアサイン、日程、場所調整、企画共有、取材現場の仕切りなど）
・コンテンツ制作時の原稿編集、執筆、クオリティー・進行管理
・メディアのコンサルティング、施策提案、SNS運用

【事例】
カルチャー、インバウンド＆アウトバウンド、ブランディング、採用、ビジネスまで、幅広い分野のプロジェクトでコンテンツ制作を行なっています。

・「品田さん、パナソニックは変われますか？」新社長に聞く、「Make New」への思い
https://makenew.panasonic.jp/new/articles/001/

・祈り、男女の社交、コミュニティー。人々はなぜまつりで踊り続けるのか？
https://matsurito.jp/story/202209_matsurito_odori/index.html

・ワクワクさんこと久保田雅人×藤原麻里菜。「無駄」からはじめるサステナブル
https://jp.mitsuichemicals.com/jp/molp/article/detail_20210624_1.htm

【配属部署・チームについて】
コンテンツ編集者は「コンテンツユニット（CTU）」と呼ばれる編集者が集まるユニットに配属されます。現在の所属メンバーは約20名。その中で3つのチームに分かれコンテンツ制作に関わる業務を行なっています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・編集またはライティング経験2年以上
・クライアントワークの経験
・Word、Excel、PowerPointなど、基本的なPC操作に慣れていること
・さまざまな読者を想定して記事を企画・編集できる方
・世の中のさまざまな動き、分野に興味を持てる、好奇心旺盛な方
・正しい日本語を使って、長文の文章構造でもロジカルに編集できる方
・2,000文字以上で構成された記事原稿の編集経験
・CINRAのビジョン、ミッションを「自分ごと」として共感していただける方
・プロジェクトを円滑に進められるコミュニケーション能力をお持ちの方

歓迎・メディアの編集長、グロース経験
・広告・WEB業界でのプランニング経験
・デジタルマーケティング、ブランディングのリテラシー
・アクセス解析経験およびスキル
・世界中のユースカルチャーに対する好奇心、興味関心
・英語・中国語などの外国語スキル
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンテンツ編集者
どこで働くか: 東京都千代田区平河町
※月曜・金曜日はリモートワークとなります。
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
※みなし労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～
月給：291,667円～
※経験により応相談
※賞与：業績により年2回支給

■手当について
リモートワーク手当あり
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備、学習支援制度、各種研修制度
休日休暇は: 土日、祝日、慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休
どんな選考プロセスか: 【STEP1】書類選考
※書類通過者のみ、面接のご連絡をします。
※応募時にポートフォリオなど実績を拝見できるものを添付 / 記載してください。
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【STEP2】一次面接（チームマネージャー、人事担当）
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【STEP3】筆記課題
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【STEP4】二次面接（配属部署責任者、人事担当）
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【STEP5】最終面接（社長もしくは役員、人事担当）
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【STEP6】通知

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