- なぜ募集しているのか
- ＜「あらう」を化学する＞
原子力発電所における除染・洗浄、火力発電所設備の洗浄、その他プラントの洗浄に関わる事業を手掛けています。
原子力発電プラントの除染は、できる限り短時間に、しかも確実に放射性汚染物質を除去し、回収する必要があります。
当社では化学除染、物理除染など、効果的な除染システムで原子力発電所のニーズにお応えしています。また、独自の廃液処理技術にて廃棄物削減に寄与しています。
今後も最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウを強みに、社会に貢献してまいります。
＜昨年度40周年を迎えました！＞
節目の年度を迎え、社名も変わり、本社移転を行い、次のステージに向けて着々とハード面・ソフト面の充実を図っています。
過去の歴史に胡坐することなく、これから先も産業洗浄業界の先頭に立って社会の発展に貢献できる会社となるため、当社の強みである「人材」の更なる強化を進めています。 - どんな仕事か
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原子力施設工事の安全衛生管理をお任せします。福島第一原子力発電所並びに当社現地工事事務所において、下記業務を行っていただきます。
・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育
・作業員の労務管理
・安全衛生管理に関する計画、評価、改善
・官庁、電力会社との折衝、報告
・現地事務所運営に関する各種対応
将来は、安全責任者として電力会社、社内関係各署との安全衛生労務に関する業務の窓口対応を含め、当社原子力事業における安全衛生労務管理に関する一切を取り仕切るリーダーを目指していただきます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・工場、プラントでの安全衛生管理業務経験5年以上 ※業界未経験の方大歓迎
・基本的な文章能力・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）※社内報告等の業務あり。
歓迎 ・安全衛生管理に関する資格取得者(例:第1種衛生管理者、各種作業主任者など)
・国内原子力発電所(放射線管理区域内を含む)における業務経験3年以上 - 雇用形態は
- 契約社員1年（正社員登用が前提）
- どこで働くか
- 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 東京電力(株)福島第一原子力発電所内事務所
- 勤務時間は
- 08:00～16:30(サマータイムは6：00～14：30) 休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
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○年収：500万円～
○月給：300,000円～（能力・経験により応相談）【管理職40代想定年収：6,000,000円～】
※その他工事日当（1,250円/日）、管理区域内作業手当(5,000円/日)等は別途支給
○賞与(実績) ：年2回／計3ヶ月分 - 待遇・福利厚生は
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各種保険：健康保険 / 厚生年金 / 労災保険 / 雇用保険
通勤手当：実費支給、上限無し
各種手当 ：住宅補助手当
その他福利厚生：退職金制度（勤続1年以上）、借り上げ社宅（30歳までは会社が75％負担）、再雇用有り（65歳まで／定年60歳） - 休日休暇は
- 年間休日数実績：2022年は125日
完全週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇（12/29～1/4）、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
※休日出勤の場合は振替休日有り - どんな選考プロセスか
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1次面接（部門長・採用担当）
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最終面接（役員面接）
#入社時期は相談可能
掲載期間24/08/30～24/09/12
求人No.TCUFT-0003
