なぜ募集しているのか: 増員のための募集です。
2024年内に5名以上の採用を予定しております。

スタートアップでこれから成長していくために裁量権を持って仕事していきたい方は歓迎します。
どんな仕事か: 【IT×人材】IT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチングをお任せ

クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。
IT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです！
＼　IT系人材コンサルタント／未経験・第二新卒可／1年目で年収700万以上も可！／スタートアップ企業　／
#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境

■業務内容
（1）対企業
・必要な人材要件のヒアリング
・エンジニアのご紹介

（2）対求職者
・エンジニアとの面談（希望のヒアリングなど）
・エンジニアの育成（スクールを通じて必要なIT技術の習得など）
・エンジニアのサポート（企業面談の練習・指導など）
・勤務開始後のエンジニアのフォロー（定期面談など）他

■営業スタイル
効率的な営業で高い成果を上げるために、当社では企業・求職者とのやり取りは基本的にオンラインで行っています。企業とエンジニアの架け橋として、両者が笑顔になれるように話を進めていきます。

■インセンティブについて
成果次第で毎月のインセンティブでしっかり還元します。未経験入社の方は、2～3カ月目あたりから契約を取れるようになり、インセンティブのみで10万～50万円の収入アップも叶います。
（例）
1カ月目／5万円　3カ月目／10万円　6カ月目／35万円

＜独り立ちまでの道筋＞
入社後は代表のOJTを中心に、営業やITの基礎から学んでいただきます。約3ヶ月でサポートありで仕事ができるレベル、その後半年で一人で仕事ができるレベルを想定しレクチャーいたします。
今後は組織拡大も予定しているため、チーム管理やマネジメント、育成など多岐にわたる経験を積み成長できる環境です！
求められるスキルは: 必須＜応募資格/応募条件＞
大卒以上

歓迎～業界・職種未経験歓迎～

■活かせる経験：
・飲食店(チェーン店や居酒屋など)での接客、店長経験
・求人広告の代理店営業や直販営業の方

＼こんな方、歓迎！／
・数字から逆算し、行動ができる方。
・スタートアップで成長したい、役職に就きたい方
・当社はインセンティブを支給しています。自分の貢献を給与にしっかり反映し成長していきたい方
雇用形態は: ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
勤務時間は: ＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～750万円
月給：25万～62.5万

基本給20万～50万
固定残業代制5万～12.5万
固定残業時間40時間

■交通費（上限月3万円）
■残業手当（超過分支給）
■インセンティブ制度

【インセンティブ制度について】
未経験入社の方は、2～3カ月目あたりから契約を取れるようになり、インセンティブのみで10万～60万円の収入アップも難しくありません！
【インセンティブの例】
1カ月目／5万円
3カ月目／10万円
6カ月目／35万円
13カ月目/60万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内レクリエーション・各種イベントあり
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得支援制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■入社研修　段階別研修
休日休暇は: 年間休日125日

■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇も取得OK
どんな選考プロセスか: 面接2回
1次面接　オンライン
最終面接　対面orオンライン

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

両面型人材コンサルタント(エンジニア特化)

人材コンサルタント・コーディネーター