募集情報

どんな仕事か: 同社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。
電駆動など注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発（ハード×ソフト）の推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。

【具体的には】
ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち、開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務をご担当いただきます。
いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】 PM、PLとしてご活躍いただきたいため、以下5項目のスキルの内、いずれか3項目のスキルを有している方を求めています
　1．開発リード/管理/指導力　(小規模PJを推進するための力)
　2．回路技術力/知識　(既存技術を組み合わせた製品設計を行うための力)
　3．対外関係/折衝力　(社内対外部署と交渉する力)
　4．会議運営/プレゼン力　(会議・デザインレビューを遂行する力)
　5．積極性（改善提案を自発的にできる方）

【目安】
(1)電子回路(アナログ・デジタル・電子)に関わる開発経験が3年以上
(2)3～5名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験
(3)製品設計において、製造現場との調整経験を有していること
(4)制御システムに関する基礎的な理解ができること。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都、愛知県、兵庫県
勤務時間は: 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1150万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費支給（月額上限15万円）、残業手当（1分単位）、赴任手当、役職手当、資格手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、他
休日休暇は: 年間122日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇（取得率75％）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、入社時休暇（3日間）、災害時休暇（災害・ワクチン接種等最大5日間/年）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場企業グループのアウトソーシング分野を担う技術系人材サービス企業。
機械、電気・電子、組込制御技術をコア技術として、人的リソースの提供、自社および協業先と連携したソリューションサービスを通じて顧客の課題解決の支援を行なっています。
また、全国各地に開発センターを保有し、受託開発サービスの提供にも注力しています。

【対応力】
5，000名以上のエンジニアが在籍。
日本だけでなく海外展開をするメーカーなど、さまざまなクライアントへ高い技術力を提供しています。
取引先業界は輸送用機器、産業用機械、電子部品、情報産業などとなっています。

【人材育成】
研修拠点を国内複数カ所に設置。専門技術の研修、階層別スキル、ヒューマンスキルなど多くの講座を用意しています。
また、短期で必要となる技術にも、最先端の技術や開発ツールをもつ企業と協業した研修により対応しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 大阪オフィス

〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル16F

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モビリティ向けハード×ソフト開発推進者：PMPL

設計・開発エンジニア（電気）