- なぜ募集しているのか
- 業務拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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自社ECモールにおける、売上拡大、ユーザー拡大及び販売シェア獲得戦略の策定と実行をお任せします。【魅力点】
●変化の早い環境の中で、予算責任を持ちながら、PDCAをまわし事業そのものをドライブしていけるポジション。
●執行役員直下。（チームメンバー13名）自社ドメインセクションやカスタマーチームとの距離が近く、裁量とスピード感をもって一丸となって売上拡大に取り組める環境です。
●メーカー企業のEC事業部として、会社単位での販促やマーケティングにも関わることができます。ゆくゆくはPB商品の企画・開発なども挑戦可能です。
●設立13年目の比較的若い会社です。新しいテクノロジー、マーケティング手法を積極的に取り入れていくことができます。
【仕事内容】
・サイト改善/ユーザーエクスペリエンスの向上
・デジタルマーケティングの展開
・チームマネジメントの強化
・予算管理
【展開ECモール】楽天、ヤフー、Qoo10、Amazon 他
【組織構成】執行役員1名／自社ドメインチーム5名／モールチーム4名／受注CS3名
【キャリアパス】
・事業部の責任者として、チームマネジメントも含め包括的な知識と経験を積むことができます。
・メーカー機能を活かし、商品企画開発、マーケティング、プロモーションにも関わることが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・日用品や化粧品のECモールの運営経験1年以上
・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進した経験
・売上やKPIなどの数値管理経験
・チームを主導して舵取りをし、成果を成し遂げた経験歓迎 【歓迎】
・デジタルマーケティングの企画立案・実行経験
・5名以上のメンバーマネジメントの経験
・楽天EC店舗の企画・運営経験
・データに基づき戦略立案、改善実行を行い成果を出した経験
・マーケティング業務経験またはECコンサルティング経験
【求める人物像】
・顧客志向、マーケティング思考
・主体的に考えて行動し、提案できる方。自ら手を動かし実行できる方
・市場動向や新しいトレンドに敏感で常にアップデートし続ける思考のある方
・データに基づき、事実と解釈を分けて整理ができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- チームリーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：30～18：30（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生は
-
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■服装・髪型自由
■副業可(規定あり) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒面接2回予定
掲載期間24/08/02～24/08/15
求人No.DAP-7709
