なぜ募集しているのか: 体制強化のための募集
どんな仕事か: 電子カルテシステム国内シェアNo.1を誇るヘルスケアIT領域のパイオニア企業で、
デジタルヘルス事業をPRしていく広報リーダー候補を募集です！
高いシェアを誇り現場ニーズに即した製品を展開、医療業界を変革し続けるヘルスケアソリューションカンパニーで、PRチームのリーダー候補として広報業務を担当していただきます。PRの戦略立案から販促コンテンツの企画制作、各メディアを通じたPR実行など、同社製品・サービスの認知拡大に向けたPR活動を推進していくポジションです。

■対象：新聞等のマスメディアや医療専門誌、Web、SNS等、各メディアへのPRと情報発信
■業務内容：プレスリリース作成やPRの戦略立案・各メディアとのリレーションを通じて、同社製品・サービスの認知関心の拡大を目指していただきます。
・新聞や医療専門誌などのメディア対応
・新規・既存メディアとの関係構築、提供コンテンツ作成やチェック、記者対応など
・プレスリリースの作成、配信
・PR会社、パートナー企業など外部業者のディレクション
【同社が運営するサイト】
・WEMEX公式note
・ニュース/プレスリリース
・オウンドメディア「メディコムパーク」
■特徴：医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献する事業の成長に貢献できます。医療領域における幅広い製品・サービスのPR戦略立案から実行まで携わることができます。
求められるスキルは: 必須 ■広報・PRの経験および製品のプロモーションや拡販に関わったご経験
■編集・ライティング関連の業務のご経験
■メンバーマネジメントのご経験

歓迎 ■医療コンテンツの企画・制作業務のご経験
■医療メディア、出版社などでの編集・ライティングのご経験
■インタビュー記事の執筆・編集のご経験
■CMSの活用のご経験
■MAツール（Pardot）、分析ツール（GA)の利用のご経験

募集年齢（年齢制限理由）～45歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※期間の定めなし
どこで働くか: 東京都渋谷区
※在宅勤務(リモートワーク)制度あり。
※受動喫煙防止措置あり（屋内全面禁煙）
勤務時間は: 所定労働時間： 9:00 ～ 18:00 （8時間）
休憩時間： 60分
残業：あり（月平均13.3時間）
フレックスタイム制度：あり
　　　　　　※フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 年収： 754万円～1,200万円
月収： 51万円～85万円
残業：固定残業※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当（管理監督者）として採用する場合があります。
固定残業詳細： 20時間/月
　　　　　　※上記時間を超えた場合の支払いあり。
賞与：年1回（7月）
昇給：ミッショングレード制度による変更あり
待遇・福利厚生は: 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、通勤手当(全額支給)、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、ラーニング＆コミュニケーション促進制度、キャリア開発サポート、勤務退職金制度（確定拠出年金制度あり）、副業可（条件あり）、カフェテリアプラン、福利厚生倶楽部、積立年休制度、定年60歳（定年再雇用制度あり）
休日休暇は: 年間休日125日(2023年度)、完全週休2日制(土日・祝日)、有給休暇(入社日より付与、初年度最大23日、2年目以降最大25日)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルビーイング休暇（誕生日休暇など年間最大7日）、部署ごとの年休取得推進プラン(職場毎の一斉年休やプチ連続年休、プチチャレンジ休暇等)
どんな選考プロセスか: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 三次面接 >> 最終面接 >>内定
※最終面接前に適性検査を実施しています。
※面接は2～4回を予定しています。

広報リーダー候補（電子カルテシステム「メディコム」を展開する医療IT企業）

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