なぜ募集しているのか: デジタルトランスフォーメーションを推し進めている当社では、メディアと読者のタッチポイントが多様化する中で、最重要プラットフォームの一つであるソーシャルメディアにおけるリーチを戦略的に拡大しています。全メディアのソーシャルメディアの基幹となるSNSチームでは、加速するソーシャルメディア業界の変遷に迅速に対応し、各メディアのSNSプレゼンスをより高めるため、新たにスタッフを募集します。
どんな仕事か: ソーシャルメディアスペシャリストとして、媒体横断もしくは特定ブランド担当として携わっていただきます。
具体的には、リーチの増大（フォロワー獲得）、エンゲージメント率向上を目指し、各ステークホルダーと連携し、SNSアカウント（Instagram、LINE、Facebook、Twitter、Youtube、その他新規SNSなど）におけるコンサルティング業務（分析・コンサルティング）／プロデュース業務（プランニング及び運用）を実行し、PDCAを回していただきます。 ※これまでの経験やスキル、担当媒体によって。コンサルティング領域／プロデュース領域の業務となるか決定させていただきます。

・コンサルティング業務では、各運用結果を分析し、スケジューリング／コンテンツの最適化、編集部へのコンテンツコンサルティングによって、パフォーマンス向上／認知獲得など成長戦略の達成を目指していただきます。

・プロデュース業務では、SNS分析を通した運用最適化及び、アートディレクションや新規SNS施策／シリーズの開発、一部実運用などを通して、媒体成長戦略の達成を目指していただきます。
求められるスキルは: 必須ソーシャルメディアの運用経験及びアルゴリズムなどの知識
ソーシャルメディアに即したライティング／校正能力
ソーシャルメディアに即した写真／画像／動画などのビジュアルコンテンツの制作能力
ソーシャルメディアに対する情熱
女性ファッション、ライフスタイル、海外カルチャーへの興味、関心

歓迎ソーシャルメディア広告の実施実績（セルフ運用／代理店運用問わず）
ソーシャルメディアキャンペーンの実施実績
SNSに関わる各種ツールの使用経験・知識（スマホ／PC）
Photoshop／Illustrator スキル（あれば尚可）
アクセス解析ツール（Google Analytics, SNS分析ツールなど）の使用スキル
英語コミュニケーション力：日常会話レベル以上（ビジネスレベルあれば尚可）
※特に、女性向けメディアでの経験をお持ちの方を歓迎します。
※AI生成機械学習に興味や経験のある方も歓迎します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。
勤務時間は: 9：30-18：00（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 599万円
待遇・福利厚生は: 試用期間半年（就業規則による）*
各種社会保険完備（加入条件を満たす場合）
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）

通勤交通費　当社規定により実費支給
定期健康診断
テレワーク手当
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会）
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）*
ベビーシッターの利用割引*
子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）*
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日）
年次有給休暇（年間10日～最大20日）
フレキシブルホリデー（2022年度実績6日）
リフレッシュ休暇*

ソーシャルメディア スペシャリスト

Web・デジタルマーケティング

ソーシャルメディアスペシャリスト