なぜ募集しているのか: 【経験を生かして、外交の最前線で活躍。】

世界は今、歴史の転換点にあります。法の支配に基づく自由で開かれた国際秩序は、今なお続くロシアのウクライナ侵略により、重大な挑戦にさらされています。また、「グローバル・サウス」と呼ばれる途上国・新興国の存在感が高まっており、国際社会の多様化が進む一方で、国境や価値観を超えて対応すべき課題は山積をしています。そして日本に目を向ければ、戦後最も厳しく複雑な安全保障環境に直面をしています。そのような中、外交の果たす役割もかつてなく大きくなっています。

外交とは、一人ひとりの人間が織りなすものであり、国際情勢の変化・潮流を冷静に把握し、変化に適応しながら、戦略的に外交を展開していくためには、人材の強化が不可欠です。

そこで外務省では、省独自の社会人経験者選考採用試験を実施し、総合職相当の職員を採用しています。これまでの経験を生かしつつ、日本及び世界の平和と繁栄のために外交の最前線で活躍したい方々の応募をお待ちしております。
どんな仕事か: 安全保障、国際法、経済、広報・文化、地球規模課題など、幅広い業務経験を経て将来的には管理職や幹部職に就くことが期待されます。
【日本の安全と繁栄を目指して】
国益を最大化するため、目まぐるしく多様化する外交課題に取り組みます。全ての人生経験や人間的魅力が武器となり得る仕事です。入省後は、中途採用者研修の機会もご用意しています。

＜適性に合った分野からスタート＞
本省には、5つの地域局（アジア大洋州・北米・中南米・欧州・中東アフリカ）と4つの機能局（経済・国際協力・国際法・領事）があります。また、世界155ヶ国に233の在外公館（大使館・総領事館・政府代表部）を設置。適性を考慮して配属します。

＜キャリアパスは広大無辺＞
総合職に期待されるのは、ジェネラリストとしての活躍。世界各国が活躍の場となる上、安全保障や経済安全保障、経済協力、気候変動やコロナといった地球規模課題、ODA、国際法、軍縮・不拡散、領事等、幅広い外交課題に取り組みます。

――具体的には
数年単位で本省と在外公館での勤務をくり返しながら、キャリアを積みます。例えば、本省での外交政策や国際ルールの策定、バックオフィス業務、在外公館での外交交渉や情報収集分析、邦人保護、広報文化活動といった幅広い業務や外交活動に携わります。

＜将来的にはマネジメント業務に挑戦＞
将来的には、管理職や幹部職に就くことが期待されます。能力・業績に応じ課長補佐や課長、部長や局長…とキャリアアップが可能です。マネジメントに関する知識や経験を存分に発揮してください。

＜入省後の流れ＞
あなたの希望や適性を考慮の上、本省内の課室や在外公館に配属。幅広い業務や外交活動に従事しながら経験を積み、外交実務への関わり方を身につけましょう。外務省の組織や個別の外交政策、世界史をはじめとした一般教養の講義等からなる中途採用者研修の機会も用意しています。
求められるスキルは: 必須大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

主な応募資格は以下のとおりです。

（課長補佐級）
大学卒業又は大学院修了後、民間企業、官公庁、国際機関等において、正社員・正職員として従事した職務経験が通算7年以上（令和6年4月1日時点）となる者。

（係長級）
大学卒業又は大学院修了後、民間企業、官公庁、国際機関等において、正社員・正職員として従事した職務経験が通算2年以上（令和6年4月1日時点）となる者。

※応募資格の詳細は、外務省ホームページ掲載の受験案内をご覧ください。
※9月29日までの受付期間に履歴書、小論文、英語エッセイ等の提出が必要ですので、早めに書類を準備されることをお勧めします。

歓迎 ※フィットする人物像
＜向いている人＞
■国民のために働きたいという強い意志を有する方
■管理職や幹部職として活躍したい方
外務省員や外交官のミッションは、多種多様な外交課題に取り組み、国益を守ること。これまで培ってきた知見を活かして、国民のために働きたいという強い意志と責任感を有する方に向いています。

また、ジェネラリストとして活躍しながら、将来的には管理職や幹部職としてマネジメント業務にも挑戦できます。幅広いキャリアを形成できる環境です。

＜向いていない人＞
■知的好奇心やチャレンジ精神が欠けている方
日本を取り巻く国際環境は目まぐるしく変化しています。外務省員や外交官が取り組むべき外交課題も多様化しており、知的好奇心やチャレンジ精神を持ち、意欲的・機動的に動くことが大切です。未知の課題に対する知的好奇心や、積極的に取り組むチャレンジ精神が欠かせません。
雇用形態は: 正社員

※本省では正職員と呼称しています。
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態や待遇に差異はありません。
どこで働くか: 外務省本省または世界各国の在外公館での勤務となります。
（国内外での転勤・出張があります）

※配属先は、適性に基づき相談の上で決定します。
※業務合理化に向けてテレワークの導入を進めています。

[本省]
千代田区霞が関2-2-1

[在外公館]
世界155ヶ国にある233拠点（大使館・総領事館・政府代表部）

▽在外公館のリストは下記をご覧ください。
https://www.mofa.go.jp/mofaj/annai/zaigai/index.html

▼交通
[本省]
東京メトロ各線「霞ヶ関駅」A4またはA8出口よりすぐ

[在外公館]
配属先によって異なります。
勤務時間は: 9：30～18：15（実働7時間45分）

※フレックス制度の利用も可能です。
※配属先や担当業務により勤務時間は前後します。緊急時等は残業が増えますが、テレワーク・電子決裁・AI翻訳等による業務合理化を進め、働き方改革に力を入れているところです。
給与はどのくらい貰えるか: 【課長補佐級】月給25万7500円以上＋各種手当・賞与
【係長級】月給21万9600円以上＋各種手当・賞与

※国家公務員・総合職採用後7年（課長補佐級）及び2年（係長級）の標準的な俸給月額です。採用時の俸給月額は、採用者の経験年数と同程度の経験年数を有する総合職職員が受ける俸給額との均衡を考慮して決定します。

※みなし残業代はありません。超過勤務（残業）手当は全額支給します。

▼年収例
年収510万円／27歳（新卒入省5年・本省勤務）
年収650万円／32歳（新卒入省10年・本省勤務）

※年収400万～
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月／令和6年度：4.50ヶ月分）
■社会保険（健康・厚生年金）
■国家公務員共済組合へ加入
■国家公務員災害補償法制度

＜各種手当＞
■通勤手当（月5万5000円まで）
■超過勤務（残業）手当（全額支給）
■地域手当（国内勤務の場合）
■在勤諸手当（在外勤務の場合）
■住居手当（月2万8000円まで／借家に住んでいる場合）
■扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人あたり：月1万円～1万5千円）

＜その他制度＞
■公務員宿舎あり
■出産・育児支援制度（育児短時間勤務制度、深夜勤務・超過勤務制限、早出遅出勤務など）
■食堂あり（庁舎内に食堂・コンビニがあります）
■職場内禁煙
■退職金制度
■財形貯蓄制度
休日休暇は: ■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（年20日※1月1日採用の場合）
└ 通常の休みと合わせて5日以上の連休も可能です。
■産休・育休
└ 取得＆復職実績あり。子育てをしながら働く職員、女性管理職が活躍中です。
■慶弔休暇
■介護休暇
■病気休暇
どんな選考プロセスか: ▼STEP1
『AMBI』からエントリー（専用の応募ページをご案内します）
▼STEP2
第1次選考│書類選考（経歴評定、課題論文試験）
▼STEP3
第2次選考│人物試験（英語面接、集団討論、プレゼンテーション含む）
▼STEP4
最終合格発表　※12月中

■第1次選考（受付期間は8月12日から9月29日まで）
応募書類に基づき、書類選考を実施します。

＜応募書類＞
（1）履歴書１通（様式は外務省HP に掲載）
（2）語学検定試験の成績証明書
（3）小論文（1500 字以内）（様式自由）
（4）英語エッセイ（500 語以内）（様式自由）

※第1次選考の合格発表日は10月下旬から11月上旬を予定しています。
※9月29日までの受付期間に応募書類の提出が必要ですので、早めに書類を準備されることをお勧めします。

■第2次選考
人物試験の中で、英語面接、集団討論、プレゼンテーション等を実施します。また、最終学歴に係る卒業証明書等（写し）や戸籍謄本（全部事項証明書）等を提出していただきます。

※第1次試験合格者にお知らせします。

試験に関する詳細は、外務省ホームページからもご確認いただけます。

▽外務省ホームページ
https://www.mofa.go.jp/mofaj/ms/prs/page24_002234.html

＜応募受付方法＞
『AMBI』の当ページからエントリーしてください。追って、応募申込についての詳細をご連絡いたします。

＜面接地＞
外務本省。詳細はご応募後にお伝えします。

＜連絡先＞
〒100-8919 千代田区霞が関2-2-1
担当／大臣官房人事課
TEL／03-5501-8087
E-MAIL／mofa-senkou@mofa.go.jp

総合職相当職員（課長補佐級及び係長級）◆管理職・幹部職候補／選考採用試験での採用

調査員・リサーチャー