なぜ募集しているのか: 株式会社ツクルバは2023年8月に子会社となる株式会社ツクルバボックスを立ち上げました。ツクルバボックスでは、流通プラットフォーム「カウカモ」上で買主の方と売主の方がより満足いただける売買体験となるよう、「売却サービス」及び「不動産売買業」に特化した事業を展開しています。その中で、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングも行っています。

ツクルバボックス設立当初から事業統括は2名体制で推進してきましたが、順調に事業も拡大していることから、来年度の新領域へのチャレンジに向けての体制強化のための募集です。

▼所属チーム構成
室長1名　マネージャー1名（いずれも株式会社ツクルバからの出向です）
どんな仕事か: ・急拡大する事業へのコミットメント
ツクルバが2023年8月に立ち上げた子会社ツクルバボックスの事業統括ポジション（株式会社ツクルバからの出向）です。
昨年立ち上げたばかりのベンチャー環境において、マネジメント陣とともに事業価値最大化を図るために、各事業の見える化・PDCAサイクルの構築、組織横断的なプロジェクトへの参画・推進等を行っていただくことを想定しています。そのため事業の状況により、ミッションは変化し続けます。短期・中期的なビジネスアジェンダに優先順位をつけながら、場合によっては全社をリードし、プロジェクトマネジメントを行いながら非連続な事業成長を実現の原動力となっていただける方をお迎えしたいと考えております。

【具体的な業務内容】
・トップの意思決定の精度を上げるための事業分析
・各事業の見える化とPDCAサイクル構築、および管理ツール整備
・SFA運用による営業生産性向上支援
・新規領域におけるマーケティング分析支援
・資金調達先拡大のための金融機関との折衝

上記はあくまで一例です。チャレンジしたい領域のご希望がありましたら、ぜひ選考の際にお知らせください。

・チームでより高い成果を出すスタンス
個人で収集した情報や経験は惜しみなく共有したり、チームで頻繁に壁打ちしながら戦略を考えたりと、個人ではなく組織で成長する姿勢が根付いています。

・社内の行動指針に基づいたMVP表彰制度
高め合えるチームとなり続けるために、月間MVPなどの取り組みを実施しています。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・社会人経験１年以上
・臨機応変な対応力
・主体性があり、チャレンジ精神や向上心が高い方
・基礎PCスキル（ドキュメント、スプレッドシート、スライドもしくはマイクロソフトオフィス）

【求める人物像】
・TSUKURUBA 5 VALUES に共感いただける方
・拡大期の変化を楽しめる方
・リノベーションに興味をお持ちの方
・暮らし領域に興味のある方

歓迎・論理的思考やマルチタスクスキル
・組織での調整力・外部との折衝力
・事業会社での経営企画や財務経験
・住宅市場やリノベーション業界等、住領域に関心のある方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）※試用期間中の条件の変更なし
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル 2F

東急東横線代官山駅より徒歩約3分
東急東横線中目黒駅より徒歩約5分
山手線、埼京線、湘南新宿ライン恵比寿駅より徒歩約10分
勤務時間は: フレックス制（コアタイム11:00~15:00／標準労働時間8h・休憩1h）

残業：あり（月平均20～30時間／月45時間を超える残業代は追加で支給）
給与はどのくらい貰えるか: 月給：350,000円～
【月給の内訳】
・基本給：260,300円～
・固定残業手当：月45時間分、89,700円～。超過分は別途支給。

賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：1ヶ月分
昇給：年2回（4月・10月）
待遇・福利厚生は: ■保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、厚生年金、労災保険

■諸手当
・交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）

■福利厚生
・モチイエ制度
　⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
　毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC/モニター貸与
　その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度

■教育制度/資格補助
・資格合格祝い金
・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

■受動喫煙防止措置に関する事項：屋内禁煙
休日休暇は: ■休日：完全週休2日制（土日祝休み）
■年間休日123日
■有給休暇
　入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
■年末年始休暇
■結婚休暇（５日)
■出産休暇（3日）
■忌引休暇（最長10日）
■臨時特別休暇制度
どんな選考プロセスか: 【STEP1】応募
【STEP2】書類選考
【STEP3】1次面接（オンライン）※ご来社可能な場合はご来社も歓迎です！
【STEP4】2次面接（オンラインor来社）※１次面接の結果によっては２次面接は省略される場合があります。
【STEP5】最終面接（ご来社）
【STEP6】内定
ご応募から内定まで、最短1～2週間程度での日程調整も可能です。

※ご希望に応じ、選考前に「カジュアル面談」を実施も可能です！
まずはツクルバを知りたいという方は、遠慮なくお知らせください。

#入社時期は相談可能

【事業企画立案・進行業務】上場ベンチャーの事業統括ポジション/リモート活用

事業企画