なぜ募集しているのか: 株式会社クオレガは「日本の価値を上げる」をパーパスに掲げ、年間2万人以上の転職支援を行い、国内外の「食・宿泊」に関わる社会的課題の解決に取り組んでいます。
今後さらなる事業拡大・新規事業立ち上げのためのリーダー/マネージャー候補の募集！

▼『食・宿泊』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開
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理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、的確な人材確保に貢献しています。

また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリース。

■採用DXプラットフォーム「Foods Labo」・「Hotels Labo」
飲食業界・宿泊業界特化型、理念採用・運用型プラットフォームを自社開発。
https://foods-labo.com/
https://hotel.foods-labo.com/
どんな仕事か: ■営業リーダー/マネージャー候補
更なる事業拡大、新規事業の立ち上げを控えており、近い将来のリーダー/マネージャーを担っていただける方を募集中！
▼具体的な仕事内容
・転職支援コンサルタント（キャリアアドバイザー/キャリアコンサルタント）
・採用課題に合わせた戦略の立案（人材コンサルティング/リクルーティングアドバイザー）
・新規事業の立ち上げ
・市場マーケティング
・その他付帯業務

希望と適性に合わせて配属を決定！
ゆくゆくキャリアチェンジもできるので幅広いキャリアに挑戦も可能！

【求める人物像】
・ITを駆使しして、社会課題の解決に貢献したい方
・人材業界/コンサル業界に興味がある方
・ベンチャー企業でスピーディーに成長したい方
・チームで働きたい方
・新規事業開発に携わりたい方
・インバウンドに関わるビジネスで社会に貢献したい方

ー社員にインタビュー
■入社してみて改めて感じるクオレガの魅力とは？

弊社が求める人材の話にもつながるのですが、
「主体性を持ってPDCAを回せること」が魅力です。

結果をきちんと評価してくれるので、
自分で考えて行動して改善できる人にはどんどんチャンスが与えられます。
他社に勤めている友人の話を聞いていても、
今の仕事は裁量権があるなと改めて感じますね。

まさに私の就活の軸でもあった「やりがいと評価がマッチしている」のがクオレガ。

年齢関係なく自分の結果を見てくださったうえで、
「こういうところを改善できたら、こんな評価に変わるよ」と
未来まで見せてくれる。

結果をきちんと評価してくれる環境だからこそ、
課題をクリアすることで様々なチャンスが与えられるのが魅力だと思います。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・ベンチャー企業で働きたい方
・業界問わず、営業としてのご経験がある方

歓迎・人材ビジネス経験者（派遣、紹介、媒体営業問わず）
・無形商材のBtoB経験
・高単価商材（ディーラー、不動産など）や無形商材（保険営業、塾講師など）のBtoC経験
・新人賞受賞や社内実績上位者など、結果を残してきた方
・マネジメント経験のある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：有（6ヵ月）※補足事項なし
どんなポジション・役割か: 営業リーダー/マネージャー候補
どこで働くか: ■東京本社
105-0004
東京東京都港区新橋1丁目10番6号　新橋M-SQUARE11階

■福岡支社
810-0001
福岡県福岡市中央区天神1丁目13番17号　福岡天神一丁目ビル7階

■札幌支社
060-0061
北海道札幌市中央区南一条西5丁目20　郵政福祉札幌第一ビル4階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円~600万円
月給: 28.5万円~
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給（1分単位で計上）
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年4回　※3ヶ月に一度査定あり、昇給のチャンスは常にあります。
■業績賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ●昇給年4回（3ヶ月ごとの査定）
●業績賞与年2回（夏・冬）
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●退職金制度（確定給付企業年金）
●住宅手当（社内規定あり）
●通勤交通費全額支給
●iPhone / PC支給
●外部セミナー参加制度
●研修合宿
●納会（会社負担/和食～一流レストラン）
●健康診断
●インフルエンザ予防接種
●バースデーイベント
●リゾート施設
●社員旅行
　- 2017 年 12 月ハワイ
　- 2018 年 12 月ハワイ
　- 2019 年 12 月ハワイ

＜社内制度＞
●トレーナー制度
●メンターシップ制度
●新人研修制度
●OJT研修制度
●合宿研修制度
●時短社員制度
●社内ドリンク制度
●社内表彰制度
●永年勤続表彰制度
休日休暇は: 【年間休日120日】
・週休2日制(土日休み/会社規定あり)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・永年勤続表彰休暇
どんな選考プロセスか: （書類選考）→面接/カジュアル面談1～2回→内定
オンライン面接：可
Web試験：有

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#入社時期は相談可能

【人材コンサルタント】業界特化型人材プラットフォームを手掛けるITベンチャー

人材コンサルタント・コーディネーター