- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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東証プライム上場/IT×終活×社会貢献/残業時間10h程度【職務概要】
中期経営計画に基づく新規事業企画の中核を担い、自治体向けのサービス開発からソリューション提案までを手掛けていただくポジションです。
【職務詳細】
・中期経営計画に基づく新規事業の企画業務
・既存事業や社内リソースを活用した新たなビジネススキームの構築
・自治体の終活課題に対するサービス企画とソリューション提案営業
・経営ボードを含めた社内へのプレゼンテーション、コンサルティング会社とのコミュニケーション、及び企画書の作成業務
■官民協働事業部について
自治体・企業・地域住民の架け橋となり、さまざまな公共的課題を解決していく事業部です。超高齢社会において、遺族や自治体職員の手続き負荷が増え続けています。この課題を解決すべく、事業部では企画営業として、地方自治体の課題(高齢者のご家族・ご遺族の支援等)を解決するための新サービスの企画立案など様々なソリューションを提案しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験5年以上
・事業会社における法人または自治体向けソリューション提案営業の経験(3年以上)
・営業活動において高い実績を上げた経験がある
【尚可】
・事業会社におけるマーケティングや事業企画業務の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階
都営浅草線「宝町」駅より徒歩3分
JR山手線「東京」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分~18時30分
※一部フレックス制度あり コアタイム:9時30分~15時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:803万~987万程度
月給制:月額669400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回の査定 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給(上限5万円まで)、各種社会保険完備、子供手当(月額1万円)、残業手当、出張手当、役職手当、退職金(3年以上勤務した方が対象)、私服可、育児休業制度、育児短時間勤務、育児のための時差出勤制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(2回~4回)+適性試験→内定→オファー面談(基本実施)
※基本的にオンライン面接となります。早い方でしたら2~3週間で終わる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/02~24/08/18
求人No.WPT-406128472