- なぜ募集しているのか
- 現在、日本は大廃業時代を迎えております。
団塊の世代が日本経済の屋台骨となり様々な事業を作り上げてきましたが、主に、中堅中小企業において、後継者不足が社会問題となっております。
これを解決する一つのソリューションとして、今M&Aが注目されています。事業承継を基軸に日本では、M&A案件が急激に成長しており、2018年1年間で4000件に迫っております。
この社会問題を解決するのが、当社のミッションです。
当社は、中期経営計画を実行中であり、2021年までに
【世界No.1のM&Aコンサルティングファーム】になることを
コミットしております。
この中期経営計画では、『成長戦略としてのM&Aの推進』や、
『ASEANでのクロスボーダーM＆Aで日本企業の海外進出を支援』などに注力し、
さらなる成長にドライブをかけております。
急成長中の当社で、＜今しかできない仕事＞にチャレンジしませんか？ - どんな仕事か
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M&Aコンサルタントとして、日本経済を守るーーー。大廃業時代を迎えている日本。統計では、今後10年間で約100万社弱の企業がなくなるといわれています。社会問題を解決すべくメンバーを求めています！当社はM＆Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティングファームです。
『M&Aを通じて企業の存続と発展に貢献する』という企業理念のもとに、価値あるM＆Aを提案するコンサルタントを募集しています。
M&Aを通じて、素晴らしい技術やサービスを持つ企業を1社でも多く救い、成長させていくことが、我々の仕事です。
【業務概要】
コンサルタントとして、下記すべての業務に携わって頂きます。
・案件の開拓
・相談受付～提案
・企業評価
・譲渡/譲受先のマッチング
・条件調整
・クロージング
※詳細はお会いしたタイミングでお伝えさせていただきます。
今回の募集に合わせて採用Meetupを開催致します。
下記選考プロセスをご確認くださいませ。
当日は現場で活躍する中途メンバーや役職者などを交えてのトークセッションもご用意し、どのような働き方をしているのか、どんなキャリアパスがあるのか、などのコンテンツを準備しています。
※本説明会へご参加頂き、最後のアンケートにて選考のご希望有無を確認させていただきます。
※【会社説明】及び【M&Aコンサルタント】対象の採用説明会です。
＜内容＞
◆日本M&Aセンター会社紹介
◆M&Aコンサルタントの仕事紹介
◆質疑応答
＜開催予定＞ すべてwebセミナー開催となります。
水曜日 20時～
土曜日 10時～ - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・大学卒業以上
・コンサルティング、提案型営業の経験歓迎 【歓迎要件】
・何らかの法人営業経験にて高い実績を有する方
・M&Aを通じて更なる成長と社会に貢献したい思いが強い方。
【歓迎資格】
・簿記2級
・証券アナリスト - 雇用形態は
- 正社員（使用期間6カ月）
- どんなポジション・役割か
- M&Aコンサルタント
- どこで働くか
- 北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
＊勤務地はご希望に応じて調整させていただきます。
入社後は、転勤になる可能性もゼロではありません。 - 勤務時間は
- 9:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制400万円 ～ 1199万円
＋上限のないインセンティブ
＊現職の給与を考慮し、当社の基準に照らし合わせ、400万円～1200万円の中で決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【インセンティブ例】
例）30歳1,704万円＊入社2年目
（固定給900万円＋目標達成インセンティブ300万円＋120%達成インセンティブ504万円）
【待遇】
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ワン
リゾートホテル会員権、社員旅行（年一回、海外旅行）、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 - 休日休暇は
- 週休2日制（※年数回土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯・外出用ノートPC支給 - どんな選考プロセスか
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◆書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※選考中に適性検査、課題作成がございます。
※面接回数は目安です。
掲載期間22/01/06～22/01/19
求人No.NMA-1
