- どんな仕事か
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立ち上げフェーズのため、実績次第で様々なポストやキャリアへのチャレンジできる機会があります。toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発、マネジメントをお任せいたします。
経営層との距離が近く、ディスカッションや意見を得ることができる環境です。
社内でも協力的なメンバーが多くトライ&エラーをしやすい風土です。
＜具体的な業務内容＞
・PJ推進に関わる課題、施策、優先順位の整理
・顧客課題を把握するためのインタビュー
・PEST分析、SWOT分析など社内外の分析
・新規施策の運用構築
・施策の効果検証
・ステークホルダーへのヒアリング及び調整業務
・給付金・助成金の調査及び申請業務
・国が定めるデジタルスキル標準や顧客ニーズを考慮したカリキュラム策定
・外部有識者とのコミュニケーション
・上記に付随する会議のファシリテート など - 求められるスキルは
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必須 必須要件
・弊社ミッションやバリューへの共感
・IT関連のビジネスで新規サービスの立ち上げまたは既存サービスのプロダクトマーケットフィットのご経験
・課題発見、課題解決のための仮説立案・戦略立案、施策への落とし込みを行なった経験
・チームリーダーとして、数名をマネジメントした経験
・数ある施策の優先順位を整理し、様々な観点から成果を考え尽くす探求力
歓迎 歓迎/尚可
・IT教育業界に対するドメイン理解
・ITSSやデジタルスキル標準に対応した教育カリキュラムの開発経験
・SFA・CRM・BIツール等の使用経験
・事業開発のご経験
・MBAの保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.JBKG-JKK-805-1
