なぜ募集しているのか: 当社は、1946年に貿易会社として創業し、約35年前にクライミングビジネスを始めました。クライミング業界で唯一、特定建設業許可および一級建築士事務所登録をしている為、設計からお客様と一体になって進めていける点が、特長の一つです。
クライミングウォール業界のパイオニアとして、公共施設、商業施設など1,000件を超える設計・施工実績があり、国体や世界大会の施工も多く手がけています。
2016年頃からは、市場ニーズの高まりを背景に、クライミングに限らず、カラダを「動かす」「楽しむ」ことをキーワードに、アミューズメント事業も展開。ロープアスレチック、デジタルアイテムなど、運動の要素に、いわゆる「遊び」を加えたアイテムを全国の施設に導入しています。
どんな仕事か: 当社設計のクライミング施設やアミューズメント施設はTV・雑誌など、メディアでもたびたび取り上げられています。
▼アミューズメント施設の運営
デベロッパーや商業施設、公共施設等へ当社が施工したアミューズメント施設の運営。
アミューズメント施設のマネジメント力のある方には、各種施設の運営全般をお任せします。
ただ施設を管理するだけでなく、プロモーション企画などアイディアを駆使して現場を盛り上げてみませんか。
豊富なアイテムを組み合わせ、お客様の心を掴む魅力的な企画を作り上げてみませんか。

＜入社後の流れ＞
▼導入研修
最初の1～2週間は、会社の事業や業界について学ぶ座学研修を実施

▼現場研修
工事中及び運営中の施設をいくつか訪問利用者の目線で現場への理解を深めます。

▼OJT研修
一通りの知識が身についたら、先輩のサブについて実務開始。分からないことはその場でどんどん質問してください。
多彩な業務でスキルを磨く。「あなたの仕事はここまで」という境界線はありません。
逆に言えば、どんな事にでも挑戦ができる環境。
HPの更新やバナー作成など、クリエイティブ分野にも携われます。
施設をより良くしていくことができ、それを実感できるのは仕事の楽しみです。

＜将来のキャリアパス＞
一般のお客様、様々な企業・団体の上層部とやり取りする事で、人として大きく成長するチャンス。
また、運営業務を通して築き上げた人脈や現場で培った知識・ノウハウをフルに活かして、新規事業を立ち上げることも十分に可能です。
当社がまだ手がけた事がない新たな分野へも、果敢に挑戦して頂ける環境をご用意しております。
求められるスキルは: 必須・自ら主体性をもって仕事に取り組める方
・カラダを動かすのが好きな方
・基本的なPC操作ができる方

歓迎・場づくりに興味がある方
・自分で考え、行動できる方
・幅広い業務に携わりたい方
・クライミングに興味がある方
・スポーツが好きな方
・接客や営業など人と接する仕事の経験
雇用形態は: 正社員
・試用期間3ヶ月あり(諸条件に変更なし)
どこで働くか: 本社にて研修後、東京都内運営施設　
・アクセス：東京メトロ東西線「茅場町駅/3番出口」より徒歩2分
・運営施設による勤務
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）ただし、施設のシフトによる
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 500万円
月給：25万円～

・昇給／年1回 (4月)
・賞与／年2回 (7月、12月)
※昨年度実績：3.0ヵ月分～

経験によって変動がございます。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備

＜制度・福利厚生＞
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・退職金制度など
休日休暇は: ・週休2日制（シフト制）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇
・年末年始休暇（施設のシフトによります）
・特別休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
面接（1回～2回）
↓
内定

【施設運営】クライミング＆アミューズメント施設／有名施設の運営に関われます

店長・販売・店舗管理