- どんな仕事か
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【社内SE】従業員数620名、事業会社基盤を支える縁の下の力持ち現状と課題
CCIの基盤となるシステムの移行を進めており、その中で解決したいさまざまな課題があります。それらの課題を解決しつつ、移行を加速させ、社内への提供価値を最大化するため、新たな能力や知見を持つ方に参画していただき、体制を強化したいと考えています。
外部のベンダーや社内各部門など多様な関係者とコミュニケーションを取り協力しながら、スムーズに移行を進めていくこと。また合わせて事業会社のシステムアカウント管理の改善を進め、より滑らかに業務を行えるようにしていきたいと考えています。
業務内容
インフラ担当、更にはCCI全体の情報システム担当として、サービス基盤の運用や関連する業務を幅広く行います。
社内、社外向けのサービス基盤担当
AWSやGCPなどのプラットフォーム、その他SaaSを利用したサービス基盤の運用、保守
IaCなどを意識したシステム基盤の管理と運用
サービス基盤のセキュリティ担当として、脆弱性やインシデントの対応
広告管理業務システム担当
社内開発された各種広告管理のシステムの運用
今後のシステム改変、バージョンアップを社外の情報システム部門担当やSIとの調整、社内の要件の整理とプロジェクトの全体管理
サービス監視・バックアップ運用
問合せ・依頼対応、システム改修・障害対応
社内エンドユーザからの問合せエスカレーション対応
組織改編に伴うマスタ設定変更の取りまとめ
システムメンテナンスや障害対応のアナウンス
定期作業
AWS等の経理支払処理
証明書更新、インスタンス購入等
ISO関連のIT全般統制対応（運用履歴や構成資料などの証憑提出）
非定期作業
障害や脆弱性対応などの突発的なメンテナンス対応
ミドルウェアのEOLやパッチ適用対応
その他担当するプロダクト・ソリューション
広告販売管理の基幹業務システム / 広告の媒体マスタ管理システム
経理システム（ProActive）
EAIツール（ASTERIA）
*.cci.co.jp（サブドメイン）で利用しているGoogleWorkspace
※いずれも社内限定のサービスです。
内製ソフトウェア開発業務で使用しているツール
プロジェクト管理：GitLab、GitHub
問い合わせ受付：Jira
データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Snowflake
データ分析：Tableau、Amazon QuickSight - 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル (下記項目すべてを満たす方)
社内基盤としての大規模システムの運用経験がある方
AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームやSaasの運用経験
Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験
基本的なPCスキル（Microsoft Office（Excel、PowerPoint）、G Suite利用経験必須）
基本的なネットワーク関連技術の知識
歓迎 ▼歓迎スキル
大規模システムの導入・インテグレーション経験がある方、プロジェクトマネジメントの経験がある方
Oracle、MySQL、MongoDBなどの 主要なDB構築、運用経験
ユーザーサポート（問い合わせ対応）の業務経験
▼求める人物像
CARTA Tech Vision に共感できる方
技術、設計、過去の事例にこだわらず、「やってみたいこと」、「改善した方が良いこと」を遠慮なく発言してくれる方
ビジネスサイドなど業務で関わるメンバーとのやり取りで、共通認識を持てるように丁寧なコミュニケーションを心がけることが出来る方
サービスの品質向上のための意思決定ができるリーダーシップをお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
- 勤務時間は
- ・標準労働時間 8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働 有 - 給与はどのくらい貰えるか
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前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■昇給昇格評価：半年ごとに評価
■通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記 - 待遇・福利厚生は
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・保険（団体割引 AFLAC・GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム
その他
サークル活動：活動運営費を会社で補助 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
NEW
掲載期間24/08/05～24/09/01
求人No.WTH-202040801
