どんな仕事か: 【ソフトウェアエンジニア】20の事業を生成AIで支援するエンジニア（LLM・Generative AI Lab）
CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。それぞれ事業を支えるエンジニアリングチームがあり、プロダクト開発や業務に関わるシステムを作っています。

生成AIの進化と可能性が広がるにつれ、各事業でのチームで個別での探索・試行をするだけではなく、CARTA全体で経験を蓄積し、実行できる体制を構築しようとしています。

▼直面している課題

事業ごとの開発組織において、急速に進む生成AIの進化へのキャッチアップを網羅的に行うのが難しい
生成AIの活用による事業や業務改善における伸びしろが多くあるが、一部分しか実現できていない
▼目指す方向性

CARTAにおける生成AIの取り組みが迅速に進み、概念実証のみならず実利用される仕組み・プロダクトが多く生み出されている
生成AIの活用に関する知見を集約し、社内外に発信しつづけている
各事業のプロダクトチームが生成AIを利用した機能を実装し、自走できる状態を生み出している
長期的には、CARTAが生成AIをもとに市場に対して高いパフォーマンスを出すプロダクトを多く生み出し、社会に価値を還元する
業務内容
CTO直下のGenerative AI Labチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。

▼得られるスキルや経験

CARTAの複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、生成AIの利活用に関する実践の場があります
アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件

Webアプリケーションの構築経験（バックエンド、フロントエンド共に一定程度実装できること）
プロダクト開発においてチームやプロジェクトをリードした経験
LLMを使ったアプリケーションやライブラリを設計及び実装した経験（個人開発も可）

歓迎 ▼歓迎要件

プロンプトエンジニアリングの理解と実践経験
ファインチューニング（どのLLMでも可）
デジタルマーケティング領域におけるAI活用経験（文言・画像・動画の生成、広告効果予測、DSPでのエンジン構築等）
データサイエンティスト、機械学習エンジニアとしての専門性
ユーザエクスペリエンスの改善経験。特にAIを活用したシステムにおけるUXの設計経験
プロジェクトマネジメントの経験
現状の構成・設計に捉われず、あるべき姿を考え、実現する力

▼こんな人と働きたい

オープンに多くの人とコミュニケーションするのが好き
開発したツールの利用者に直接ヒアリングし、チームで共に改善するのが好き
技術が好きで、多くの事業に関わるのが好き
誰かのために技術で手助けしたい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門
勤務時間は: ・標準労働時間　8時間（スーパーフレックス制度を導入）
※9:30～18:30の間を目安に勤務する社員が多いです
・休憩時間 60分
・所定時間外労働　有
給与はどのくらい貰えるか: 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
業績により決算賞与別途支給の可能性あり

■昇給昇格評価：半年ごとに評価
■通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
※固定残業代については別欄明記
待遇・福利厚生は: ・保険（団体割引　AFLAC・GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・リロクラブ
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・英会話学校割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・食事補助制度
・キャリア開発プログラム

その他
サークル活動：活動運営費を会社で補助
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月～2月入社：14日
3月～4月：12日
5月～6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

CARTA HOLDINGS CTO室 Generative AI Lab ソフトウェアエンジニア

SE（Web・オープン系）