どんな仕事か: ・グロースエンタープライズコンサルティングーサービス
・オペレーション変革コンサルティングサービス
・会計領域に関するコンサルティングサービス
・テクノロジーアドバイザリーサービス
・組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス

上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
求められるスキルは: 必須 ■　共通要件

・クライアントおよびチームメンバーに敬意を払い主体的に
　リレーションを構築できる力

・クライアントの課題解決や組織の成長に努力を惜しまない姿勢

・プロフェッショナルとしての明確な成長イメージ

・一定の担当領域の作業を完遂できる基礎的なビジネススキル、
　年齢相応の業務経験

・関西での勤務希望、関西を元気にしたいという気持ち

※履歴書等に志望動機の記載をお願いします（任意）

●コンサルファーム出身者／スタッフクラス（SC・C）

・【専門領域】
　（必須）組織・人事領域に関わる一般レベルの知識・スキル
　（なお良）・人事制度設計の知識
　　　　　　・統計分析に関する知識
　　　　　　・ERPパッケージ(SAP、Oracle等)に関する知識
　　　　　　・戦略やマーケティングに関する知識

・【経験業務】
　（必須）組織・人事に関するプロジェクトスタッフ経験
　　　　　・人事理念・人事戦略
　　　　　・戦略的人材マネジメント
　　　　　・グローバル人材マネジメント
　　　　　・タレントマネジメント
　　　　　・組織再編（子会社再編、拠点統廃合）
　　　　　・M&A関連（M&A戦略立案、人事DD、PMI）
　　　　　・コーポレートガバナンス改革および役員人事制度改革
　（なお良）グローバルプロジェクト経験

・【語学力】
　　　（必須）英語：ビジネスレベル（TOEICスコア：800以上）が望ましい
　（なお良）英語以外の言語（優遇）

○コンサルファーム以外（事業会社出身者）

・【業界】
　　・製造業、流通業、サービス業

・【職種・部署／経験業務】
　（必須）人事部門または経営企画部門またはマーケティング部門

・【語学力】
　　　英語レベル問わず
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 要相談：ご経験による
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
面接２～3回

【関西コンサル】◆組織・人事コンサルティング◆

財務・会計コンサルタント