なぜ募集しているのか: 三菱電機株式会社電力システム製作所（神戸）での勤務となります。当製作所は、発電に関わるシステムや上下水道、道路、交通など社会基盤を支えるソリューションを世界各国の顧客向けに提供しています。当社製品の品質向上・コスト削減、部材の安定調達を目的として調達部門の強化を図っており、外部委託するエンジニアリング作業の発注業務を行う担当者を募集することになりました。
※当社では社員一人ひとりの成長を大切に考えており、調達業務におけるスキルアップを支援する環境が整っています。
どんな仕事か: 製品に関連する資材の調達、設計、ソフトウエア等の外注管理業務
≪具体的には≫
・発注先選定、価格決定、発注作業
・社内外との調整(価格、納期)
※業務に必要なノウハウを習得してもらう為の研修プログラムは充実しており、入社後の知識習得が可能です。
　外部機関の資格取得も可能で、スキルアップの体制を整えております。

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

●使用言語、環境、ツール、資格等
　日本語（担当品種によっては、英語でコミュニケーションができれば歓迎）
求められるスキルは: 必須・購買業務のご経験（機械・電気系メーカー、商社、プラントエンジニアリング業界等）
・法人営業のご経験
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
どんなポジション・役割か: 担当者
どこで働くか: 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1－2
勤務時間は: 8:30～17:00または8:45～17:15（神戸地区）
■所定労働時間：7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制：有
■リモートワーク：平均で週2回程度（担当製品によっては出社前提のケースも有）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：500万円～1200万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、など
待遇・福利厚生は: ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
　　　　　　社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など
休日休暇は: ■年間休日：124日（2022年度実績）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
どんな選考プロセスか: ■募集窓口(メルコヒューマンポート株式会社)にて面談の上,
　ご希望等詳細をお伺いします。
　↓
■紹介先企業にて書類選考
　↓
■適性検査,筆記試験,面接2回
↓
■内定

■三菱電機/（神戸）調達・設計、ソフトウエア等の外注管理の業務/福利厚生充実/リモートワーク有■

購買・調達