- なぜ募集しているのか
- 当社では多くの媒体ウェブサイトを運営していますが、デジタル領域におけるさらなる事業の拡大と充実のために、媒体を横断したウェブプロデューサーを募集します。
編集部やセールス部と連携し、市場分析、ユーザー分析、データ分析を行いながら、媒体のブランディングや、数値のグロースを実現するような、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
出版社やメディアでのご経歴はなくとも、ウェブサイトやアプリのプロダクトプロデューサーなどのご経験がある方で、上記のような動き方でやりがいを感じられる方はぜひご応募お待ちしています。 - どんな仕事か
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募集の背景
当社では多くの媒体ウェブサイトを運営していますが、デジタル領域におけるさらなる事業の拡大と充実のために、媒体を横断したウェブプロデューサーを募集します。
編集部やセールス部と連携し、市場分析、ユーザー分析、データ分析を行いながら、媒体のブランディングや、数値のグロースを実現するような、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
出版社やメディアでのご経歴はなくとも、ウェブサイトやアプリのプロダクトプロデューサーなどのご経験がある方で、上記のような動き方でやりがいを感じられる方はぜひご応募お待ちしています。
当社ブランド一覧
https://www.hearst.co.jp/brands/list/
仕事内容
編集部やセールス部と連携し、市場分析、ユーザー分析、データ分析を行いながら、媒体のブランディングや、数値のグロースを行います。
媒体横断のメディアオペレーションチームをリードし、チームビルディングやメンバーのタスク調整をお任せします。
プロデューサー内の体制は、当募集のメディアオペレーションプロデューサーと、メディアプロデューサー、部署横断プロデューサーの大きく3つに分かれています。 メディアオペレーションプロデューサーは、特定の1つのメディアを担当するのではなく、適性のある専門スキルを持って媒体横断でグロースをはかる担当です。
具体的には
市場やユーザーなどのリサーチや自社データ分析
データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード
社内外のビジネスパートナーとの関係構築
プロジェクトマネジメント
チームビルディング、メンバーのタスク調整
ゆくゆくは、シニア プロデューサーとしてチームマネジメントも担っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 必須経験・スキル
デジタルメディアの運用またはデジタルマーケティング担当経験5年以上
SEO、アフィリエイト、プロモーションなどデジタルマーケティングの経験
Google Analytics等の分析ツールの使用経験
Webサイトやアプリ等での企画立案、ディレクション、リリース後のPDCAのご経験
多様なステークホルダーとのコミュニケーション・調整能力
目標達成への執着心
歓迎 歓迎する経験・スキル
チームリーダー、マネジメントの経験
ウェブメディアの運用経験
英語コミュニケーション力
BIツールの開発経験、BigQuery知識
提案型の法人営業、コンサルティング営業の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 裁量裁量労働制
オフィス出社とリモートワークを利用しバランスよく仕事を進めています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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※経験・能力・前給などを考慮し、相談の上決定します
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険）
通勤交通費 当社規定により実費支給
テレワーク手当
企業型確定拠出年金制度*
各種トレーニング、資格取得支援制度*
各種慶弔見舞金*
社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会）
各種クラブ活動 Hearst Club
自転車通勤制度
産前・産後休暇 各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）*
*正社員・契約社員のみ適用 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日）
年次有給休暇（年間10日～最大20日）
フレキシブルホリデー（2021年度実績6日）
リフレッシュ休暇*
*正社員・契約社員のみ適用
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掲載期間24/08/05～24/09/01
求人No.WTH-20240401
