どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【お任せしたい仕事内容】

担当事業について認知 / 集客を最大化するためのマーケティング活動全般をお任せします

・担当事業の事業計画 - 課題を踏まえたマーケティング戦略設計

・オフライン / オンラインを問わず横断でのチャネル選定 - 施策立案

　・デジタルマーケティング（AD / CRM）

- CRM全体の取り組み整理・優先度を決めながら各施策の立ち上げ

- 休眠ユーザーに対する長期的なナーチャリング施策の検討～実行

- ユーザーの行動データと連動した施策の企画～実行

　・ブランドマーケティング（CM / オフラインマーケティング）

- タクシー広告や展示会など施策横断的なトライ

　・コンテンツマーケティング(ホワイトペーパー / メディア出稿）

・各種施策の目標設計 - 効果検証を踏まえた改善

※担当事業について

これまでのご経験を踏まえて、強みを発揮いただける事業へアサインいたします

医療機関向けだけではなく、一般企業向けのサービスも成長しています。

・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」

・病院収益改善サービス「M3 Career Primeプラス」

・医師の働き方改革支援サービス

・事業承継・M&A支援サービス

・企業の健康経営推進サービス

・産業医トータルサポートサービス
求められるスキルは: 必須【応募資格（必須）】
・事業会社でのtoBマーケティングの実務経験

・オンライン / オフラインを問わず、施策横断的にマーケティング上流の設計経験

歓迎応募資格（歓迎）

・SaaSの自社サービスのマーケティング経験

・MA / CRMツールの利用経験

求める人物像

・成長意欲が高く、社会・顧客や自社に対して大きなインパクトを与えたいとお考えの方

・当事者意識を持ち、主体的にPDCAを回していける方

・部署や役割の垣根を超えて、コミュニケーションを取りながら業務を推進していける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収600～900万

月給 42.8万円～64.2万円

※給与査定年2回／賞与年2回

　給与には、固定残業代(10.0万円～15.1万円、40時間分)　を含みます。

※40時間超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（3万5千円／月まで）
・確定拠出年金、他
・産前産後休暇・育児休暇（産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能）
・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが4歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
・在宅勤務制度（育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務可能）
・ベビーシッター補助制度
・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会など、当社で活躍いただくために必要と認められた場合において兼業を許可）
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度
・勉強応援制度
・資格取得支援制度
休日休暇は: 週休2日制(土日祝)　※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70％以上?参考 FY18:90%?)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI→1次面接→最終面接
※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり

320.［マネジャー候補］BtoBマーケティング

マーケティング・販促企画