なぜ募集しているのか: 弊社は、独自で開発した生ごみを高速分解する能力を持つ微生物群「コムハム」を活用した、生ゴミ処理事業を営んでいます。
微生物群「コムハム」は弊社で特許を取得しており、生ごみを最短1日で最大98%まで分解する特徴があります。
通常、数週間かけて複数回発酵させる堆肥化を高速で行うことができることから、産業廃棄物業社や自治体に対して電力を使わずに生ゴミを処理できるソリューションを提案・販売しています。

創業以来、コムハムを活用したソーラー発電で自動駆動する独立型の生ごみ処理機「スマートコンポスト」を研究開発しておりました。
いよいよ、「新しいごみ処理をスタンダードにする」ことを展望して2023年11月より受注販売を開始し、早くも13社16自治体への導入が決まっております。
今後、さらなる事業拡大に向けて営業活動を本格化させるにあたり、営業組織をリードできる責任者を募集します。
どんな仕事か: ・営業戦略の立案・実行
・営業組織の構築・マネジメント
・自社独自で開発したごみ処理システムの販売
　-既存顧客の深耕（ゆくゆくはカスタマーサクセス組織を作る想定です）
　-新規顧客への提案　※出張あり
当社の営業責任者として、自治体や大手企業に対して当社の『持続可能な生ごみ処理技術』を提案/販売していただきます。

実証実験を繰り返してきたコムハムを活用した生ごみ処理技術が2023年11月にようやく受注生産を開始し、
数多くのお問い合せをいただく中で、受注に至る自治体・企業が増えてきています。

今後は、SDGsやCSR活動に積極的な大手企業や、財源がありつつも焼却施設のキャパシティに課題を抱える自治体に対して、
事業成長から逆算した営業戦略のもと、戦略的な顧客開拓・深耕を行なっていく必要があると考えています。

経営陣の一角として参画いただき「淘汰される技術を最新テクノロジーで次世代へつなぐ」という我々のミッションの実現をともに目指していきましょう。

▼組織体制について
東京：代表、COO、メンバー4名（20代・30代）
札幌：研究員1名

▼求人の魅力
・20代・30代の社員が活躍しており、若手から営業の経験を活かしつつ、さらにスキルを磨くことができる環境です。
・0→1フェーズに携わり、事業を進めていただけるポジションです。
・当社は常に新しいものを開発し続けており、新たな営業商材にチャレンジしていただくことも可能です。

▼選考フロー
書類選考→面接（2～3回）→内定
求められるスキルは: 必須・シード期の事業立ち上げフェーズを楽しめる志向性をお持ちの方
・法人営業経験　※業界経験はといません
・運転免許証をお持ちの方
（免許未取得の方は、免許の取得をお願いします。取得代を立て替えることが可能ですので、取得意志があれば問題ございません。）

歓迎・0→1の組織立ち上げに興味がある方
・スタートアップでの勤務経験
・自治体への営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円

◢◤営業責任者/非公開求人◢◤微生物群「コムハム」でごみ処理の社会インフラを変革するスタートアップ

営業マネージャー・管理職