- どんな仕事か
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業務部門とシステム開発部門を横断して、デジタルを活用した全社改革をリードします。
担う業務の幅は商品企画から、生産・物流、店舗・ECに加え、会計・人事などの本部機能までに及びます。
具体的には、
・お客様の声をもとにした各ビジネス領域における業務変革テーマ（課題）の定義・詳細化
・IT技術を活用した業務変革プロジェクトの設計と推進
・お客様や活用する現場の声をもとにしたシステム運用改善
・グローバル事業へのロールアウト・定着化
■想定領域 ※12の領域の可能性があります。
(1)店舗領域
(2)EC領域
(3)デジタルマーケティング領域
(4)SCM領域
(5)商品企画領域
(6)グローバルブランド業務システム領域
(7)経営コックピット領域(BI／DWH)
(8)ITサービスマネジメント領域
(9)人事領域
(10)会計・デジタルファイナンス領域
(11)戦略(IT組織経営・ガバナンス・RPAを活用した働き方改革)
(12)データサイエンス・AI領域 ※全領域横断
キャリアパス：
・まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートし、プロジェクトマネージャーやビジネスアナリストとして
サービスの要件定義から設計・実装までをリード頂きます。
・日本国内のみならず、海外事業へ展開する案件にも携わって頂き、グローバルを舞台に活躍の幅を広げる機会があります。
・IT部署内の他チーム、またビジネスサイドへの異動を通じて、中長期的には会社の経営課題解決を推進していく
役割も期待されます。
- 求められるスキルは
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必須 コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのテクノロジー領域において、以下いずれかの経験を3年以上
・自社、もしくはクライアントの業務改革・業務設計に関する経験
・自社、もしくはクライアントのシステム設計・運用・開発に関する経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00-14:00
フレキシブルタイム…6:00-9:00および14:00-20:00 時間外労働あり
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1700万円
- 待遇・福利厚生は
- 社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリアなど
- 休日休暇は
- 週休2日(土日休) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
掲載期間24/11/14～24/11/27
求人No.RGFKP-FR-PLPM
