どんな仕事か: 同社ブランドのフラッグシップ・ブティックにおいて、フラッグシップディレクター／ブティックマネージャーとして記憶に残る顧客体験を提供し、充実した従業員体験を創造して、意欲的で持続可能な業績を推進する強力な顧客販売アプローチを実施いただきます。

【具体的には】
■事業展開
・地元顧客および広域顧客とビジネス全体の成長を目指すことで、ブランドの評判と魅力の向上に大きく貢献する
・限定商品の発売や限定イベントなど、ブティックのポジショニングと商品提供を強化するパートナーシップやコラボレーションを模索する　など
■クライアンテリング(購入体験)
・顧客の勧誘に焦点を当てた、戦略的なクライアンテリング・アプローチを行う
・特別なサービスや体験をマスターし、特別イベントやプレビューを主催し、顧客を獲得する　など
■ブティックの業績および運営管理
・ブランド目標に沿った統計的数値目標・プロセス目標の達成
・メゾンとブティックの売上目標を達成するためのダイナミックなアクションプランの提案、定義、監視、実行　など
■ブランド・アイデンティティの代表 - メゾンのアンバサダーとしての活動
・フラッグシップ・ブティックを市場におけるブランドのショーケースとし、ブランドのアイデンティティと価値を十分に表現する責任を負う
・ブランドのアンバサダーとして、顧客や地域の小売業界でブランドのイメージの一貫性を保つ　など
■チームマネジメントと人材開発
・最適な組織を設計し、適任者を採用し、ブティック内の人材パイプラインを積極的に確保する
・社員の個々のモチベーション、ニーズ、懸念を理解し、対処することで、チームと良好な関係を築く　など
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれも必須
■高級消費財業界でのマネジメント経験10年以上
■ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30 - 21:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給
【待遇・福利厚生】
正社員登用制度、社員割引制度、制服貸与、インセンティブ制度
休日休暇は: 年間休日120日／内訳：月9～10日程度のシフト制、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、特別休暇（年5日）

フラッグシップ ディレクター／ブティックマネージャー

店長・販売・店舗管理

フラッグシップディレクター／ブティックマネージャー