- どんな仕事か
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■グループ最大規模の物流拠点における、新システム(設備/IT)立上げを通じた自働化・効率化の推進を担当していただきます。
【具体的には】
■工程設計:40%
・倉庫内のプロセス、レイアウト、オペレーションの設計
・プロジェクトベースで設計・実行・効果検証まで一気通貫で行う
■設備導入:40%
・全体効率化における設備構想設計、設備仕様検討
・実行計画起案~導入まで完結(適宜伴走あり)
・検討・導入・仕様変更などでのベンダ-との折衝
■プロジェクト管理:20%
・担当チームのプロジェクトにおける進捗管理
・他チームとの横串連携、コミュニケーション
【業務のやりがい】
面積約10万平方メートル、在庫点数約54万アイテム、600名以上の方が働いているグループのグローバルマザー倉庫における新プロジェクトに参画していただきます。
EC発展に伴い物流の重要性は非常に高まっている一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、同社は「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て取り組んでいます。同社グループとして「確実短納期」を競争力の源泉と捉え、そのコアとなる物流革新にも力を入れて専門人材の採用・組織強化を図っています。それゆえ物流革新のダイナミックな変化の中で、同社物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記いづれかのご経験をお持ちの方
■生産技術における、設備導入、工程設計、作業設計などの経験
■製造企業での生産設備、または物流企業でのマテハン導入の経験がある方
【歓迎要件】
■WCS・PLCに関する知識、経験
■WMSに関する知識、経験
■TPS環境での業務の経験
■生産工学、IE、業務改善の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30(コアタイム:11:00 - 15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与3回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、単身赴任手当、転勤補助、他 - 休日休暇は
- 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日、最大20日)
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掲載期間24/08/06~24/08/19
求人No.QIQ-312641