- なぜ募集しているのか
- コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。今後、プロジェクトを拡大するにあたり、組織強化のために募集をいたします。
- どんな仕事か
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【業務概要】
コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めていますが、中核となるのはSAP HANAを利用した基幹システムの刷新です。今回採用される方には、SAP HANAの導入に向けたBasis環境の設計、構築、運用に関わっていただきます。既に導入プロジェクトは進行中であり、Basis環境の初期段階の導入を終え、今後はアプリケーションの導入が本格化していきます。引き続き、堅実な基盤環境を構築、運用することがミッションです。
内製度合いが高く、要件定義やプロジェクトリード/マネジメントを中心とした上流工程から構築までを手掛けていますが、ご入社される方にはご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。
【具体的業務内容】
プロジェクトが進められているシステムは以下のようになります。
(1)基幹システム導入段階における追加環境構築やエンハンス
(2)信頼性の高いシステム環境を実面するための運用体制の確立 - 求められるスキルは
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必須
■SAPシリーズのBasis環境構築に関わった経験
【歓迎要件】
■海外ベンダーとの協業経験もしくはそれに準ずる英語コミュニケーション力（目安：TOEIC600点以上）
■SAP HANAの導入に関わった経験
■プロジェクトリード以上のマネジメント経験
■PMO経験/ITIL準拠の運用設計経験/SAP Basis環境構築経験
■パフォーマンス管理、キャパシティ管理の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都八王子市石川町2970 コニカミノルタ東京サイト八王子内 沿線及び最寄り駅名
アクセス：JR線豊田駅から徒歩30分もしくはJR八高線北八王子駅から徒歩15分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間40分）
コアタイムあり10:30～15:10
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～700万円。
月給制／基本給291950円
※残業代全額支給
※フレックス勤務の場合
■賞与：あり年2回（6月と12月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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リフレッシュ休暇制度、家族看護休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、社員会社持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、資格取得支援制度、独身寮（借上社宅）制度、カフェテリアプラン制度、退職金制度 他
資格手当
住宅手当
家族手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.ENPCC-455782
