なぜ募集しているのか: 10年前に約1.1兆円だったリユース市場は、現在は約1.5倍となる1.7兆円規模になりました。その中でも同社は全国にある実店舗やEC事業の連携によりトップクラスの実績を出しており、2023年度には、過去最高の売上高（861億円・2022年度比121％）を記録しました。さらに目標は上がり続けるため、管理部門の強化が急務です。
どんな仕事か: コメ兵／コメ兵ホールディングスの兼務として、コメ兵の新規出店業務対応や福利厚生制度の立案など総務業務全般に携わっていただきます。（※勤務地に変更はございません）

【業務詳細】
●新規店舗出店時や移転時における備品発注
●社用車管理
●社内インフラ整備
●貸与端末（携帯等）の保守メンテ・管理
●施設管理
●コーポレートガバナンスの改定対応
●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング

ご自身の裁量で自立して業務に取り組んでいただける方の募集です。
ゆくゆくはマネジメントも期待しています。（目安1年半～2年後）

【働きがい】
2020年にホールディングス化があり海外展開も伸ばすなど、社内変革期の中様々な業務に携わることができます。
今までのご経験を活かしてステップアップしたい方にはおすすめです。
求められるスキルは: 必須
・総務職種でのご経験（経験業界不問、目安3年以上）
建物管理や備品管理等を経験されている方を想定しています。
・普通自動車免許をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県名古屋市中区大須3－38－5
交通：名古屋市営地下鉄鶴舞線『大須観音駅』より徒歩7分
※週に1～2回、名古屋市守山区のオフィス（愛知県名古屋市守山区白山1-1611）での勤務あり
勤務時間は: 1か月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～550万円。
月給制／基本給280000円
※残業代全額支給

■賞与：あり夏冬2回支給
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 副業OK、時短勤務制度、メンタルヘルスサポート制度、財形貯蓄制度、服装自由、資格取得支援制度、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長)
家族手当　配偶者10,000円／月、子ども1人5,000円／月、2人15000 円／月、３人30,000円／月
住宅手当　扶養あり15,000円／月、扶養なし10,000円／月
役職手当　例アシスタントチーフ：3,000円／月、チーフ：5,000円／月、マネージャー：10,000円／月
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日115日>
週休2日※シフト制
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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