なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: 国内外の物流センターおよび生産ラインの自動化設備検討・提案、プロジェクトを遂行いただきます。

(1)物流、製造領域の顧客へのSCM・構内自動化構想における戦略立案
　└顧客の現状分析→課題抽出と目標設定→自動化戦略の策定
(2)社内エンジニア部門と連携した提案書・要件定義書の作成
　└要件ヒアリング→提案書作成→要件定義書の作成
(3)部署内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
　└プロジェクト計画→チームのコーディネート→進捗管理と報告
(4)物流・製造体制の分析
　└現状評価→データ収集と分析→ベンチマークと比較
(5)生産現場の実地調査、定量データ分析、課題抽出
　└実地調査→データ分析→課題抽出
(6)中長期の物流・製造構想の策定支援
　└将来予測→シナリオプランニング→実行支援

これらの業務を通じて、顧客の物流および製造プロセスの自動化を推進し、効率化とコスト削減を実現します。

【働きがい】
・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。
・最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります。
求められるスキルは: 必須 ※下記、いずれかの実務経験5年以上（業界不問）
・生産技術職として工程設計やライン立ち上げ等に携わったご経験
・物流・製造業界での業務改善やプロセス最適化のご経験
・マテハンや物流領域でプロジェクトマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14階
アクセス：JR浜松町駅北口より徒歩2分／都営地下鉄浅草線・大江戸線大門駅B1出口より徒歩2分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間45分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間）
9:00～17:30で勤務される方が多い環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～800万円。
月給制／基本給256000円
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（7月・12月）※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修（若手社員、中堅社員、新任係長、管理職）、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所（箱根・琵琶湖など）、利用提携（ダイワロイヤル他）
家族手当　子供1人につき月1万円
住宅手当　
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フレックス】コンサルティング（生産ラインの自動化）◆休日出勤なし／業界シェアトップクラス

その他、コンサルタント系